A PHP Error was encountered

Severity: Warning

Message: getimagesize(https://cdn.ebihoreanul.ro/static/gallery_big/12 muncitori (mare).jpg): failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 400 Bad Request

Filename: controllers/ebh.php

Line Number: 1077

Muncitori de imprumut
URMĂREȘTE-NE PE
LUNI, 23 IULIE 2018

Ediția tipărită

Părerea noastră

Folclor de Bihor
Mircea Chirila
Niște asociații care primeau de la cetățeni acea brumă de bani de 2% din impozitele pe 2017, pentru a mai acoperi nevoile copiilor cu grave probleme de sănătate, s-au trezit că sumele au fost deturnate către niște parohii ortodoxe. S-au trezit anul acesta pentru că e prima dată când ANAF-ul trimite fiecărui donator o scrisoare prin care-l informează cui a donat acești bani...
Zic şi eu
Adrian Cris
Cel mai important eveniment al săptămânii trecute a fost anunţarea de către primarul Ilie Bolojan a două noi proiecte cu fonduri UE în valoare de 24 milioane euro, pentru decongestionarea traficului pe axa rutieră cea mai problematică a oraşului, între podul Dacia şi zona Cantemir, cu pasaje subterane, favorizarea mijloacelor de transport în comun şi multe, multe detalii inginereşti, precum exacavarea la 4 metri şi relocarea reţelelor de utilităţi…
Cum a fost?
Lucian Cremeneanu
A venit multă lume, Andrei, să îşi ia rămas bun de la tine. Atâtea inimi grele la un loc nu am văzut de mult timp. Uneori trebuie să murim ca să ne dăm seama cine suntem. Ai fi fost mândru, cu toată modestia ta emblematică, să vezi câţi oameni frumoşi au venit să te salute. A fost multă tristeţe în locul acela, pentru că moartea ta a fost mai mult decât breaking news. A fost heart-breaking news.
Newsletter
Vreau să primesc periodic newsletter de la eBihoreanul.ro pe adresa de email:
Spune ce crezi
Unde vă veți petrece vacanța de vară?





De stiut

Avocatul Bihoreanului
Mircea Ursuta
Mai pe româneşte, instanţa supremă spune că nu importă dacă agentul constatator a trecut sau nu suspendarea permisului în procesul-verbal, fiind suficient ca sancţiunea suspendării să fie prevăzută în lege, mai ales că termenele de suspendare de 30, 60 sau 90 de zile nu pot fi majorate sau reduse de poliţist tocmai pentru că termenele legale sunt clar determinate.
Bihoreanul la medic
Mircea Dumitrescu
Ridicarea temperaturii mediului ambiant la peste 32 gr. C şi o umiditate relativă ridicată (peste 60%) determină modificări ale organismului, care se pot grupa în 4 sindroame importante: mialgia termică, insolaţia, accidentele datorate efortului fizic pe caniculă şi şocul hipertermic.
Psihologul Bihoreanului
Razvan Coloja
Cercetătorii regnului animal se confruntă de ani de zile cu o problemă spinoasă. Animalele care duc o luptă şi o câştigă au o şansă foarte mare să câştige şi următoarea bătălie. Întrebarea este: "de ce anume?". Sunt la mijloc factori psihologici? Este vorba de încrederea dobândită de către învingător? Mai mult - deoarece acelaşi lucru pare să fie valabil şi în cazul fiinţelor umane - un studiu a încercat să găsească un răspuns la această întrebare: de ce învingătorii continuă să învingă?
31 Ianuarie 2010, 16:46

Muncitori de împrumut

Muncitori de împrumut MOTIVAŢI. Firmele preferă angajaţii închiriaţi deoarece sunt mai harnici. "Productivitatea "sezonierilor" este mai mare pentru că ei mereu au ceva de demonstrat", spune Cristian Seidler, directorul Adecco pe zona de nord-vest a ţării
0 clipuri
0 audio
0 fisiere

Există afaceri pentru care criza este mană cerească. În vreme ce alte companii dau faliment pe capete, firmele de recrutare şi plasare de personal îşi majorează profitul de la o lună la alta.

Motivul e simplu. "Deşi există semne ale revigorării economiei, firmele se tem să angajeze personal, ca nu cumva după câteva luni, din lipsă de comenzi, să trebuiască să facă disponibilizări. Şi atunci preferă să închirieze de la noi", spune Cristian Seidler, director zonal al unei asemenea firme, Adecco Resurse Umane.

"Firmă, închiriez muncitori"

După case în chirie, maşini în chirie, a venit şi rândul oamenilor daţi cu chirie. Speriate de nesiguranţa pieţei, tot mai multe firme bihorene preferă să închirieze personal de la companiile de recrutare decât să facă angajări.

12 Seidler.jpg"Sistemul e simplu. Firma ne spune de câţi angajaţi are nevoie, pe ce perioadă, şi noi îi punem la dispoziţie. Oamenii sunt angajaţii noştri, le plătim salariul şi impozitele aferente, iar la sfârşit de lună tăiem chitanţă clientului pe sumele plătite, plus comisionul companiei", povesteşte Cristian Seidler (foto), reprezentantul zonal al Adecco.

Angajarea personalului se face temporar, pe o perioadă de până la 18 luni. La expirarea contractului, salariatul fie acceptă altă slujbă care i se oferă, fie intră în şomaj. "Principiul este "lucrezi, te plătesc; nu lucrezi, nu te plătesc"", explică Seidler.

Parte a grupului multinaţional Adecco, specializat în recrutarea şi plasarea de personal, firma are în România 13 filiale. În Bihor a intrat în vara anului 2007, în 2008 a început să se dezvolte, în 2009 a crescut cu 40%. Iar pentru 2010 prevede noi creşteri, de circa 50%....

Se-ntoarce roata!

Seidler spune că dacă în urmă cu doi ani Adecco umbla cu arcanul după angajaţi, izbucnirea crizei a răsturnat situaţia. "În 2008, dacă deschideai un ziar găseai 300 de oferte de joburi. Acum abia dacă sunt 70 şi nu le vrea nimeni, că sunt de spălători auto sau vânzători în piaţă". Chiar şi aşa, firmele reclamă încă lipsa personalului calificat. "Acum, de pildă, se caută operatori pentru strunguri cu comandă numerică, dar foştii strungari au devenit pensionari, iar liceele nu mai pregătesc alţii", zice directorul.

Conform evidenţelor companiei, cel mai repede îşi găsesc de lucru persoanele cu studii tehnice şi cele cu abilităţi de lider, capabile să conducă o echipă de muncitori. "E trist, dar în primul caz e vorba de însuşiri pe care învăţământul bihorean nu le mai cultivă, iar în al doilea de calităţi care nu se învaţă în şcoală", spune Seidler.

Mai mult, nici măcar diploma de facultate nu constituie un avantaj. "Sistemul universitar e rupt de realităţile de pe piaţa muncii. În loc să pregătească tehnicieni, Universitatea scoate absolvenţi de relaţii internaţionale care vor rămâne şomeri", afirmă Cristian. La fel, şanse infime să-şi găsească de lucru le au absolvenţii de sociologie, asistenţă socială şi protecţia mediului. Nici personalul administrativ, de la facturistă şi secretară până la agenţi imobiliari sau de vânzări, nu are şanse mai mari de reuşită. Decât prin recalificare...

Un job în două zile

Spre exemplu, Gabriel Căciulă, fost agent de vânzări la o firmă orădeană, s-a angajat imediat ce a renunţat să mai caute job în aceeaşi branşă. "În vânzări nu mai existau locuri vacante. M-au întrebat dacă sunt de acord să lucrez la asamblare de piese şi am acceptat. După două zile eram angajat la o nouă firmă şi făceam deja instructajul de protecţia muncii", povesteşte Gabriel.

Bărbatul lucrează în noua meserie din vara anului trecut şi spune că nu are ce se plânge. "Singura nemulţumire este că nu am asigurată ziua de mâine, nu ştiu când şi pe ce perioadă voi semna un nou contract. Dar, în plină criză, nu pot face mofturi", e conştient bărbatul.

Aparent pesimistă, această viziune a şi stat la baza reuşitei de a-şi găsi, printr-o firmă specializată, un loc de muncă într-o vreme în care joburile sunt rare precum caprele negre. Iar unii nu le găsesc pe cont propriu, ci au nevoie de ajutorul altora care ştiu să le caute în locul lor...


ANGAJAŢI DE ÎMPRUMUT
3.000

de salariaţi a dat anul trecut "în chirie" Adecco la nivel naţional


ŞOMAJ ÎN CREŞTERE
Adio, muncă la negru!

12 draghici.jpgFirmele specializate în recrutarea de personal nu sunt o noutate, dar ele s-au impus mai ales după izbucnirea crizei. "Unii ar spune că e rău, fiindcă angajările se fac doar pentru o perioadă determinată, dar în fond aşa se elimină minciuna cu perioada de probă în care, de fapt, pe lângă că patronul îl ţine pe angajat la negru, uneori nici nu îl plăteşte", explică Doru Drăghici (foto), directorul Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă.

Drăghici spune că la 31 decembrie 2009 în Bihor erau înregistraţi 16.500 şomeri, iar numărul lor este în creştere. "E de aşteptat ca rata şomajului, în prezent de 6%, să crească în continuare până în lunile mai-iunie. Totul depinde de cât de repede va ieşi economia din criză", spune directorul.

Comentarii
Trebuie să fii autentificat pentru a lăsa un comentariu.

Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.
0 Comentarii
count display

FOTO BIHOREANUL

  • Investiţie de peste 700.000 euro. Prima seră hidroponică de roşii cherry din Bihor a fost inaugurată la Toboliu (FOTO)
  • Mai repede! Drumul de Sântandrei peste câmpuri ar putea fi dat în folosinţă în luna noiembrie (FOTO)
  • Rămas bun! Jurnalistul Andrei Şandor a fost condus pe ultimul drum cu muzica formaţiei Toto (FOTO / VIDEO)
  • Regulamentul locurilor de joacă. Orădenii din Ioşia sunt revoltaţi de gălăgia provocată de părculeţul din strada Lăpuşului (FOTO)
  • Proiect internaţional: Studenţi din Asia, la Universitatea din Oradea (FOTO)
  • Şefii PSD, UDMR şi ALDE din Consiliul Judeţean şi-au 'premiat' primarii: 'Banii se împart prin vot politic' (FOTO)
  • Vara şantierelor: De săptămâna aceasta mai multe străzi din toată Oradea vor fi blocate pentru lucrări (FOTO)
  • Sărbătoare nemţească: Tineri germani din ţară şi din străinătate au cântat şi au dansat în centrul Oradiei (FOTO/VIDEO)
  • În vizită la transmisioniştii militari: Bihorenii au putut vedea dotările Centrului 54 Comunicaţii Oradea (FOTO/VIDEO)
  • Şedinţa Consiliului Judeţean nu s-a putut ţine pentru că PNL-iştii şi un PSD-ist au lipsit. Pásztor avertizează că judeţul ar putea rata fonduri europene (FOTO)

TIMP LIBER

Timp liber

CURS VALUTAR

  • 1 USD = 3.8697 RON
  • 1 EUR = 4.5959 RON
  • 1 HUF = 0.015 RON