URMĂREȘTE-NE PE
MARȚI, 11 AUGUST 2020
`

Părerea noastră

Folclor de Bihor
Mircea Chirila
Am o mare admiraţie pentru cei care nu cred în Covid, care nu dau doi bani pe regulile stabilite de Guvern şi care au reuşit să afle, prin propriile mijloace, că Uniunea Europeană ne dă bani grei, chipurile,  pentru fiecare mort care ar fi decedat din cauza coronavirusului...
Cu tupeu
Florin Ciucaş
I-am zis-o, încă din faza în care încă oscila (sau nu voia să confirme ce plănuiește), că e condamnat să candideze la Consiliul Județean. Bolojan era condamnat să preia Județul fiindcă doar el poate să repare, într-un timp record și cu barda, ceea ce au stricat acolo o serie de nepricepuți, corupți și ticăloși, dintre care nu cei din urmă sunt chiar înaintașii săi liberali (liberali după carnetul de partid, căci nu aveau decât anvergura unor popi de țară).
Zic şi eu
Adrian Cris
Am ajuns de unde am plecat, dar cu un preţ mare: resurse materiale şi umane irosite, doar pentru că nu vrem să purtăm o mască, să nu ne îmbulzim unii în alţii şi să ne spălăm pe mâini.
Vorba lu' Lulu
Lucian Cremeneanu
Cu cariera politică limitată de la centru, Ilie Bolojan pare să-şi fi atins poziţia maximă în partid. Popularitatea sa la nivel naţional ca primar harnic acţionează parcă împotriva sa în PNL. Sondajele spun că nu ar fi avut probleme să câştige un nou mandat la primărie şi să tragă după el o majoritate confortabilă în Consiliul Local, dar nu cred că-şi doreşte să ajungă cel mai longeviv primar din România...
Newsletter
Vreau să primesc periodic newsletter de la eBihoreanul.ro pe adresa de email:
Spune ce crezi
Ce părere aveți despre candidatura surpriză a lui Ilie Bolojan la președinția Consiliului Județean Bihor?




De stiut

Avocatul Bihoreanului
Mircea Ursuta
Aşa cum arătam săptămâna trecută, Legea nr. 136/2020, cunoscută popular ca legea carantinei şi izolării la domiciliu, adoptată în urma unei decizii din 25 iunie 2020 a Curţii Constituţionale, prevede că izolarea unei persoane fără acordul acesteia se poate dispune doar pentru 48 de ore, într-o unitate sanitară sau, după caz, într-o locaţie alternativă ataşată unităţii sanitare, atunci când medicul constată riscul de transmitere a unei boli infectocontagioase cu risc iminent de transmitere comunitară.
Bihoreanul la medic
Mircea Dumitrescu
Consumul de apă poate avea o influenţă nefavorabilă asupra organismului atunci când apa conţine agenţii patogeni ai bolilor infecţioase, când are o compoziţie deosebită de cea a apei potabile şi când apa are gust sau miros ce o fac improprie consumului. Aceste modificări ale normelor de potabilitate pot fi determinate cel mai des de caracteristicile solului străbătut de către ape şi impurificării cu ape uzate fecaloid-menajere sau industriale.
31 Ianuarie 2010, 16:46

Muncitori de împrumut

Muncitori de împrumut MOTIVAŢI. Firmele preferă angajaţii închiriaţi deoarece sunt mai harnici. "Productivitatea "sezonierilor" este mai mare pentru că ei mereu au ceva de demonstrat", spune Cristian Seidler, directorul Adecco pe zona de nord-vest a ţării
0 clipuri
0 audio
0 fisiere

Există afaceri pentru care criza este mană cerească. În vreme ce alte companii dau faliment pe capete, firmele de recrutare şi plasare de personal îşi majorează profitul de la o lună la alta.

Motivul e simplu. "Deşi există semne ale revigorării economiei, firmele se tem să angajeze personal, ca nu cumva după câteva luni, din lipsă de comenzi, să trebuiască să facă disponibilizări. Şi atunci preferă să închirieze de la noi", spune Cristian Seidler, director zonal al unei asemenea firme, Adecco Resurse Umane.

"Firmă, închiriez muncitori"

După case în chirie, maşini în chirie, a venit şi rândul oamenilor daţi cu chirie. Speriate de nesiguranţa pieţei, tot mai multe firme bihorene preferă să închirieze personal de la companiile de recrutare decât să facă angajări.

12 Seidler.jpg"Sistemul e simplu. Firma ne spune de câţi angajaţi are nevoie, pe ce perioadă, şi noi îi punem la dispoziţie. Oamenii sunt angajaţii noştri, le plătim salariul şi impozitele aferente, iar la sfârşit de lună tăiem chitanţă clientului pe sumele plătite, plus comisionul companiei", povesteşte Cristian Seidler (foto), reprezentantul zonal al Adecco.

Angajarea personalului se face temporar, pe o perioadă de până la 18 luni. La expirarea contractului, salariatul fie acceptă altă slujbă care i se oferă, fie intră în şomaj. "Principiul este "lucrezi, te plătesc; nu lucrezi, nu te plătesc"", explică Seidler.

Parte a grupului multinaţional Adecco, specializat în recrutarea şi plasarea de personal, firma are în România 13 filiale. În Bihor a intrat în vara anului 2007, în 2008 a început să se dezvolte, în 2009 a crescut cu 40%. Iar pentru 2010 prevede noi creşteri, de circa 50%....

Se-ntoarce roata!

Seidler spune că dacă în urmă cu doi ani Adecco umbla cu arcanul după angajaţi, izbucnirea crizei a răsturnat situaţia. "În 2008, dacă deschideai un ziar găseai 300 de oferte de joburi. Acum abia dacă sunt 70 şi nu le vrea nimeni, că sunt de spălători auto sau vânzători în piaţă". Chiar şi aşa, firmele reclamă încă lipsa personalului calificat. "Acum, de pildă, se caută operatori pentru strunguri cu comandă numerică, dar foştii strungari au devenit pensionari, iar liceele nu mai pregătesc alţii", zice directorul.

Conform evidenţelor companiei, cel mai repede îşi găsesc de lucru persoanele cu studii tehnice şi cele cu abilităţi de lider, capabile să conducă o echipă de muncitori. "E trist, dar în primul caz e vorba de însuşiri pe care învăţământul bihorean nu le mai cultivă, iar în al doilea de calităţi care nu se învaţă în şcoală", spune Seidler.

Mai mult, nici măcar diploma de facultate nu constituie un avantaj. "Sistemul universitar e rupt de realităţile de pe piaţa muncii. În loc să pregătească tehnicieni, Universitatea scoate absolvenţi de relaţii internaţionale care vor rămâne şomeri", afirmă Cristian. La fel, şanse infime să-şi găsească de lucru le au absolvenţii de sociologie, asistenţă socială şi protecţia mediului. Nici personalul administrativ, de la facturistă şi secretară până la agenţi imobiliari sau de vânzări, nu are şanse mai mari de reuşită. Decât prin recalificare...

Un job în două zile

Spre exemplu, Gabriel Căciulă, fost agent de vânzări la o firmă orădeană, s-a angajat imediat ce a renunţat să mai caute job în aceeaşi branşă. "În vânzări nu mai existau locuri vacante. M-au întrebat dacă sunt de acord să lucrez la asamblare de piese şi am acceptat. După două zile eram angajat la o nouă firmă şi făceam deja instructajul de protecţia muncii", povesteşte Gabriel.

Bărbatul lucrează în noua meserie din vara anului trecut şi spune că nu are ce se plânge. "Singura nemulţumire este că nu am asigurată ziua de mâine, nu ştiu când şi pe ce perioadă voi semna un nou contract. Dar, în plină criză, nu pot face mofturi", e conştient bărbatul.

Aparent pesimistă, această viziune a şi stat la baza reuşitei de a-şi găsi, printr-o firmă specializată, un loc de muncă într-o vreme în care joburile sunt rare precum caprele negre. Iar unii nu le găsesc pe cont propriu, ci au nevoie de ajutorul altora care ştiu să le caute în locul lor...


ANGAJAŢI DE ÎMPRUMUT
3.000

de salariaţi a dat anul trecut "în chirie" Adecco la nivel naţional


ŞOMAJ ÎN CREŞTERE
Adio, muncă la negru!

12 draghici.jpgFirmele specializate în recrutarea de personal nu sunt o noutate, dar ele s-au impus mai ales după izbucnirea crizei. "Unii ar spune că e rău, fiindcă angajările se fac doar pentru o perioadă determinată, dar în fond aşa se elimină minciuna cu perioada de probă în care, de fapt, pe lângă că patronul îl ţine pe angajat la negru, uneori nici nu îl plăteşte", explică Doru Drăghici (foto), directorul Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă.

Drăghici spune că la 31 decembrie 2009 în Bihor erau înregistraţi 16.500 şomeri, iar numărul lor este în creştere. "E de aşteptat ca rata şomajului, în prezent de 6%, să crească în continuare până în lunile mai-iunie. Totul depinde de cât de repede va ieşi economia din criză", spune directorul.

Comentarii
Trebuie să fii autentificat pentru a lăsa un comentariu.

Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.
0 Comentarii
count display

CURS VALUTAR

  • 1 USD = 4.1129 RON
  • 1 EUR = 4.8359 RON
  • 1 HUF = 0.014 RON