La Spitalul TBC din Oradea, numărul salariaţilor care ridică sporuri de tot felul riscă să depăşească numărul persoanelor angajate. 45 de persoane încasează lunar sporuri de 15% din salariul de bază pentru lucrul cu calculatorul, ca şi cum toţi medicii şi jumătate din asistente ar fi specialişti în IT.
Alte 3 persoane iau spor de muncă susţinută, în cuantum tot de 15%, ceea ce ar însemna că toţi ceilalţi angajaţi nu muncesc susţinut, ci pe sărite, din când în când, sau în momentele în care le vine cheful.
Cu aşa logică, e clar că atunci când minunea se petrece, autorii merită premiaţi, nu?
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.