URMĂREȘTE-NE PE
LUNI, 14 OCTOMBRIE 2024
`

Părerea noastră

Folclor de Bihor
Mircea Chirila
Minerii au protestat la Oradea, pe motiv că pensiile lor au fost reduse drastic odată cu noua lege, care pune pe prim plan criteriul contributivității. Ei au mai puțini ani lucrați, pentru că aveau grupa de muncă zero și ieșeau mult mai devreme la pensie. Așa se face că, după noul algoritm, ortacii pierd bani mulți la pensie...
Zic şi eu
Adrian Cris
Cam așa se jură un personaj dintre cele care, la ordinul încă președintelui Iohannis, au făcut posibilă coaliția PSD-PNL. Nu se numește Gâgă, ci Rareș Bogdan. „Guvernăm împreună, dar nu participăm la treburile coaliției, nu mai există colaborare între noi și PSD”, zicea acesta joia trecută.
Newsletter
Vreau să primesc periodic newsletter de la eBihoreanul.ro pe adresa de email:
Spune ce crezi
Cu cine vă gândiți să votați pentru funcția de președinte al României dintre numeroșii candidați?











De stiut

Colțul juridic
Mircea Ursuta
În sistemul de drept românesc, așa cum arătam săptămâna trecută, accesul la justiție, cu unele excepții, nu este gratuit. Pentru a ajunge să îți expui pretențiile în fața unui judecător, în prealabil trebuie să bagi, mai mult sau mai puțin, mâna în buzunar.
Bihoreanul la medic
Mircea Dumitrescu
Exercițiile fizice fac parte din tratamentul diabetului zaharat de tip 2. Activitatea fizică nu înseamnă neapărat sport sau exerciții fizice susținute. Efectele benefice ale activității fizice regulate sunt recunoscute ca efecte sigure asupra sănătății precum și a moralului. Activitatea fizică diminuează insulino-rezistența, determinând o scădere a glicemiei. Pe termen lung reprezintă un real ajutor pentru menținerea greutății sau a pierderii de greutate în cazul obezității, ceea ce se reflectă în diminuarea riscului de complicații cardiovasculare și de hipertensiune arterială, menținerea în formă a articulațiilor și a musculaturii și nu în ultimul rând ameliorarea calității somnului.
30 Aprilie 2024, 18:57

UVT a organizat, în parteneriat cu MARSH, a treia ediție anuală a workshopului dedicat specialiștilor în resurse umane: „Connecting with Our Business Community. Trends in HR”

0 clipuri
0 audio
0 fisiere

Universitatea de Vest din Timișoara își asumă rolul transformator în societate, dezvoltând ideea de adaptare continuă a curriculelor, pentru ca studenții UVT să dețină acele abilități ce se dovedesc utile în atingerea idealurilor lor profesionale și aspirațiilor de carieră. Astfel, a devenit firesc ca unii dintre cei mai buni specialiști din mediul socio-economic să fie apropiați proiectelor și evenimentelor organizate de UVT, fiind convinși că, în acest fel, cunoștințele și abilitățile studenților se vor sincroniza mai bine cu cerințele economiei reale.

Astăzi, la Universitatea de Vest din Timișoara s-a desfășurat evenimentul „Connecting with our Business Community. Trends in HR”, ediția a treia, organizat alături de partenerul specializat al acestor categorii de evenimente, compania Marsh, parte a companiei globale de servicii profesioniste de consultanță de risc, strategie și resurse umane. Au participat la eveniment peste o sută de specialiști din domeniul HR, alături de cadre universitare și cercetători, cei care formează viitorii angajați, mentorii implicați în formarea viitoarelor generații, orientate astfel pentru a fi adaptate nevoilor reale întâmpinate de angajatorii de mâine.

Prof.univ.dr. Flavia Mirela Barna, prorector al UVT responsabil cu parteneriatele instituţionale, managementul proiectelor europene și antreprenoriat: „Am bucuria de a transmite un mesaj de deschidere și parteneriat cu mediul economic timișorean, la această a treia ediție a evenimentului dedicat specialiștilor în resurse umane, care se întâlnesc la UVT. Interesul față de dezbaterea tendințelor pieței muncii și dezvoltării carierelor în companiile din economia reală este tot mai ridicat, iar această notă este vizibilă și în întâlnirea de astăzi, la care participarea este foarte amplă. Identificarea și analiza tendințelor ce se profilează în piața muncii ne oferă un orizont de așteptare foarte ridicat pentru nivelul de angajabilitate al absolvenților UVT, cei care aduc, generație după generație, un suflu nou și un capital esențial uman în ecosistemul economiei locale. Vă mulțumim pentru contribuția dumneavoastră permanentă la pregătirea studenților pentru intrarea în viitoarele lor cariere și pentru buna orientare a energiilor lor profesionale.”

În desfășurătorul evenimentului s-au aflat intervențiile următorilor speakeri: doamna prof.univ.dr. Flavia Mirela Barna, prorector UVT, domnul Horațiu Regep, regional manager Marsh, doamna prof.univ.dr. Delia Vîrgă, director departamentul de Psihologie din cadrul Facultății de Sociologie și Psihologie din UVT, doamna Alina Popescu, Talent Information Solution Leader, Mercer Marsh Benefits, doamna Diana Nastase, HR Director – EMEA HR BP – Health Solutions, Flex, doamna Simona Belea, General Manager, Continental Autonomous Mobility Romania, dezbaterea fiind moderată de domnul conf.univ.dr. Marius Matichescu, decan, Facultatea de Sociologie și Psihologie a UVT.

În cadrul dezbaterii a fost prezentată noua platformă de cariere dezvoltată de UVT, în care se grupează atât oportunitățile și ofertele de locuri de muncă oferite studenților și absolvenților de companiile din economia reală locală și regională, cât și profilele profesionale ale tinerilor studenți și absolvenți, sub formă de CV-uri, un nou portal online de resurse umane și orientare a carierelor ce se regăsește la adresa web: https://cariere-studenti.uvt.ro/, găzduit de UVT.

INFO: prorector UVT, prof.univ.dr. Flavia Mirela Barna (parteneriateUVT@e-uvt.ro)

(advertorial)

Comentarii
Trebuie să fii autentificat pentru a lăsa un comentariu.

Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.
0 Comentarii
count display

CURS VALUTAR

  • 1 USD = 4.5471 RON
  • 1 EUR = 4.9752 RON
  • 1 HUF = 0.0124 RON