Bihorul, în topul județelor cu cei mai mulți salariați și cele mai multe noi angajări în 2023, dar ITM a găsit și o mulțime de angajați „la negru”

Ministerul Muncii a anunțat că România a înregistrat în cursul anului trecut „un record absolut al numărului de contracte de muncă”, acestea fiind cu aproape 100.000 mai multe la finalul lui 2023 față de 2022, arătând totodată care sunt primele 10 județe din țară cu cei mai mulți salariați și cele mai multe noi angajări făcute anul trecut.

Pe de altă parte, ITM Bihor a anunțat că aproape 7% din firmele din județ controlate anul trecut au folosit forță de muncă fără forme legale de angajare.

Două recorduri

Potrivit unui comunicat dat publicității joi de Ministerul Muncii, „anul 2023 se încheie cu două recorduri, atât în privința numărului mediu de salariați, cât și în privința numărului de contracte individuale de muncă”, deoarece anul trecut numărul mediu al contractelor de muncă a fost de 6.725.745, cu aproape un milion în plus față de 2013, când numărul acestora a fost de 5.747.294, iar numărul mediu de salariați a fost de 5.747.294, cu peste 600.000 în plus față de 2013, când numărul acestora a fost de 5.118.774.

„Doar în ultimul an, numărul mediu de contracte de muncă active a crescut cu 63.169 față de 2022, fiind cea mai mare creștere din ultimii 5 ani. De asemenea, numărul mediu de salariați este cu 90.764 mai mare față de 2022”, se arată în comunicatul Ministerului Muncii, prin care ministra Simona Bucura-Oprescu a transmis că „este o dinamică ce ne arată că piața muncii din România este din ce în ce mai atractivă”.

Cele mai multe contracte noi de muncă din ultimul an au fost încheiate în domeniul comerțului cu ridicata și cu amănuntul, repararea autovehiculelor și motocicletelor (409.827 noi contracte de muncă), precum și în domeniul construcțiilor (379.499 noi contracte de muncă).

Bihorul, în două topuri

Ministerul Muncii a dat publicității clasamentul primelor 10 județe după numărul de noi angajări înregistrate în cursul anului trecut, în care figurează și Bihorul, pe poziția a 9-a, cu 64.828 noi angajări, după București și județele Ilfov, Cluj, Constanța, Timiș, Iași, Brașov și Prahova, ultimul loc în acest clasament fiind ocupat de Argeș.

De asemenea, Ministerul a prezentat și o ierarhie a primelor 10 județe din țară cu cele mai multe contracte de muncă active, documentul care certifică relația angajator-angajat. În acest top, Bihorul ocupă locul 10, cu 166.480 salariați activi, fiind devansat de București și județele Cluj, Timiș, Ilfov, Iași, Prahova, Brașov, Argeș și Constanța.

Mulți angajați nelegal

Pe de altă parte, tot joi ITM Bihor a făcut public bilanțul activităților desfășurate în cursul anului trecut, din care reiese că, dincolo de cifrele oficiale, încă sunt în județ destule firme care folosesc forță de muncă la negru.

„În anul 2023 au fost identificate 424 persoane desfășurând muncă nedeclarată în cadrul a 128 unități”, se arată în comunicatul ITM, care precizează că din acest motiv inspectorii au aplicat 92 amenzi în valoare totală de 3,29 milioane lei și 39 avertismente.

Din acest total, arată ITM Bihor, 393 persoane din 107 firme nu aveau deloc contracte individuale de muncă, astfel că au fost aplicate 79 amenzi în valoare totală de 3,06 milioane lei și 28 avertismente.

De asemenea, la 20 de firme au fost găsite 27 angajați cu contracte part-time, dar care lucrau cu depășirea duratei timpului de muncă stabilit în aceste contracte, fiind aplicate 9 amenzi în valoare de 130.000 lei și 11 avertismente.

„În anul 2023, 6,93% din totalul angajatorilor controlați reprezintă angajatori care foloseau forță de muncă fără a avea forme legale de angajare”, a conchis ITM Bihor.