Mai multe benzinării din Bihor au fost amendate în total cu 62.500 lei, în urma unor nereguli descoperite în perioada 10 - 16 martie de specialiştii Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor.
Acţiunea a fost declanşată la nivel naţional după ce, pe 9 martie, s-au format cozi imense la benzinăriile din ţară, inclusiv din Bihor, pornind de la informaţii privind o eventuală scumpire a carburanţilor, "rostogolite" pe reţelele sociale.
De altfel, o benzinărie din Beiuş, partener MOL, a devenit "vedetă" în toată ţara, după ce a vândut la un preţ exagerat motorina şi benzina, cu 11 lei pe litru, amplificând astfel temerile oamenilor.
„Ploaie” de amenzi la benzinării
Potrivit unui comunicat transmis marți de ITM Bihor, controalele au vizat două laturi: pe de o parte, relaţiile de muncă, iar pe de altă parte - sănătatea şi securitatea în muncă.
În domeniul relaţiilor de muncă, inspectorii ITM au controlat 27 de staţii de carburant. La faţa locului, specialiştii au aplicat 32 de sancţiuni contravenţionale, dintre care 13 amenzi în cuantum de 37.500 lei şi 19 avertismente.
În domeniul sănătate şi securitate în muncă au fost făcute 30 de controale. "S-au constatat numeroase abateri de la respectarea aplicării legislaţiei în vigoare şi s-au aplicat un număr de 53 sancţiuni contravenţionale, din care 4 amenzi în cuantum de 25.000 lei şi 49 avertismente", se mai arată în comunicat.
În informarea ITM Bihor nu se precizează concret numele firmelor.
Sursele BIHOREANULUI spun, însă, că printre companiile amendate se numără şi francizori ai unor companii mari de combustibil ca Petrom şi MOL.
Ce nereguli au fost găsite
Comunicatul enumeră, la comun, abaterile găsite la firmele sancţionate, pe fiecare latură.
Pe partea de relații de muncă, au fost descoperite următoarele abateri:
- neacordare repaus săptămânal de 48 de ore libere consecutiv,
- transmiterea cu întârziere în Revisal a datelor privind încetarea contractului individual de muncă,
- neacordare spor pentru munca prestată în zile de sărbători legale, necalculare si neachitare ore de muncă prestate în zile de sărbători legale,
- netransmitere în termen în Revisal a elementelor contractului individual de muncă pentru care se face dovada executării,
- neîndeplinirea măsurilor dispuse la termenul stabilit de inspectorii de muncă,
- necalculare şi neachitare ore de muncă prestate suplimentar,
- nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 rep. privind obligaţia de a ţine la locul de muncă evidenţa orelor de muncă prestate de fiecare salariat,
- întocmire foi colective de prezenţă neconforme cu realitatea,
- netransmire în Revisal a datelor privind modificarea timpului de muncă şi a salariului,
- neachitare spor pentru munca prestată în zile de repaus săptămânal,
- neinformare I.T.M. Bihor despre utilizarea în mod frecvent a muncii de noapte,
- nerespectarea prevederilor art. 16(4) din Legea nr. 53/2003 rep. privind obligaţia de a păstra la locul de muncă o copie a contractului individual de muncă al salariaţilor.
În domeniul sănătate şi securitate în muncă abaterile cele mai frecvente au fost:
- lipsă măsurători pentru prevenirea riscului de electrocutare la atingere indirectă,
- lipsă identificare riscuri şi evaluare,
- lipsa evidenţă zone cu risc ridicat şi specific,
- lipsa materiale igenico-sanitare,
- semnalizare securitate deficitară, neutilizare în totalitate de lucrători a echipamentelor individuale de protective,
- neprezentare fişe cu date de securitate a produselor comercializate (benzine, motorine, GPL),
- neprezentare sistem de permise de lucru pentru activităţile care se execută şi care pot interacţiona cu atmosferele explozive, fiind probabilă producerea exploziilor (permisele de lucru cu foc).
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.