Companiile orădene au donat peste 105.000 de lei pentru proiectele unor tineri cu iniţiativă

Oamenii de afaceri care au participat, joi seara, la Gala Responsabilităţii Sociale Corporative au donat peste 105.000 lei pentru proiectele selectate în cadrul programului Bursa Talentelor, desfăşurat de Fundaţia Comunitară Oradea, sprijinind, totodată, şi alte cauze.

Ediţia a IV-a a Galei Responsabilităţii Sociale Corporative s-a ţinut la Hotelul Ramada, unde au fost acordate premii pentru companiile care s-au implicat în activităţi de responsabilitate socială în acest an în urma unor nominalizări făcute de comunitatea bihoreană. Câştigătorii au fost desemnaţi de un juriu format din Ada Gabor (United Way, Timişoara), Adrian Ciorna (Habitat for Humanity Beiuş), Alina Stan (Orange România), Ina Solomon (UniCredit Bank) şi Consiliul Director al Fundaţiei Comunitare Oradea, care, însă, a avut, la fel ca ceilalţi membri, un singur vot.

La categoria IMM-uri au fost nominalizate: Adenandra, Agroind Cauaceu, Ared, Belotto, Bioclinica, Decitex RO, Eco Bihor, EGV Trust, Flaga GPL, Gavella Com, Krüger&Matz, Madrugada, Partizan Security, Patiseria Ceva Bun, Qubiz, Romcom, Velineo, Weblike Pro, în timp ce la categoria companii mari au fost nominalizate: Benvenuti, C&A Foundation, Celestica România, Comau, Decathlon, Emerson, Euriteh, Faist Mekatronic, Double Tree by Hilton, Holcim România, Inteva Products Oradea, Kaufland, Masterplast, Plastor, Plexus Services Ro, Raiffeisen Bank, RCS-RDS, Real Hypermarket Oradea, Vodafone România.

Premiile ediţiei a IV-a a Galei Responsabilităţii Sociale Corporative au fost:

Categoria IMM:

Premiul pentru cel mai promiţător new-entry în aplicarea de politici de Responsabilitate Socială Corporativă – Madrugada

Premiul pentru cea mai activă companie în domeniul Responsabilităţii Sociale Corporative – Ared

Premiul pentru cel mai bun program de Responsabilitate Socială Corporativă – Decitex RO cu programul "Susţinerea tinerilor proveniţi din centrele de plasament "

Premiul pentru cel mai implicat manager în activităţi de Responsabilitate Socială Corporativă – Vlad Sarca de la EGV Trust

Categoria Companii Mari:

Premiul pentru implicarea angajaţilor în acţiuni de  Responsabilitate Socială Corporativă – Celestica România

Premiul pentru cea mai activă companie în domeniul Responsabilităţii Sociale Corporativă– Celestica România

Premiul pentru cel mai bun program de Responsabilitate Socială Corporativă – Holcim România cu programul "Atelierele Holcim"

Premiul pentru cel mai implicat manager în activităţi de Responsabilitate Socială Corporativă – Alina Cristea de la Holcim România

La fel ca anul trecut, în cadrul galei au fost prezentate şi proiectele declarate câştigătoare în cadrul programului Bursa Talentelor, iar participanţii la Gala CSR au ales să le susţină financiar şi logistic.

Bursa Talentelor este un program de granturi dezvoltat de Fundaţia Comunitară Oradea, prin care se încurajează performanţa tuturor celor înscrişi într-o formă de învăţământ şi care dezvoltă sau vor să dezvolte proiecte ce au ca scop realizarea unor produse novatoare, lucrări de diplomă/doctorat, articole sau cărţi, cercetări de piaţă, participarea la competiţii, etc. şi care aduc un plus de valoare comunităţii bihorene.

În total, în cadrul evenimentului s-a adunat suma de 105.160 lei. Pe lângă această sumă, s-au mai realizat donaţii în natură constând în servicii şi materiale necesare implementării proiectelor.

Proiecte şi sumele finanţate:

3D for future – club de programare pentru tineri, proiect iniţiat de Paul Dulău şi Bianca Drinc, elevi ai Colegiului Teodor Neş din Salonta : 9.400 lei;

Antrenăm vocea tinerilor – program de formare pentru actuala generaţie de reprezentanţi ai elevilor din Bihor, iniţiat de Titus Maghiar (Liceul Mihai Eminescu) şi Kristof Korosi (Liceul Ady Endre) : 17.060 lei;

Festivalul judeţean de teatru "Actori pentru o zi" Tinca– un eveniment dedicat întregii comunităţi bihorene şi iniţiat de eleva Elena Vidican, membră a trupei de teatru TincArt din Tinca : 13.000 lei;

Puşi pe treabă – cunoaşterea meseriilor şi promovarea locurilor de muncă între tinerii bihoreni, prin interviuri scrise şi filmate cu angajatori din Bihor. Proiectul a fost iniţiat de către Adriana Ştiube şi Narcisa Dărăban, elevi ai secţiei de jurnalism a liceului Onisifor Ghibu : 12.400 lei;

Semnele cerului - crearea unor cercuri de etnografie şi folclor la nivelul unor unităţi şcolare din Oradea, sub formă de şezători, proiect iniţiat de Andreea Mălan de la Liceul Mihai Eminescu : 14.850 lei;

Pianul speranţei - concerte de pian în tot judeţul în afara sălilor de concert, în special în orfelinate, spitale, cămine de bătrâni şi închisoare, susţinute de elevi cu talent musical. Proiectul a fost iniţiat de Mihnea Chişbora şi Dominic Chivari de la Liceul de Arte : 26.350 lei.

De asemenea, în afara programului Bursa Talentelor, au mai fost adunaţi bani, mai precis 7.600 lei, şi pentru ca Roxana Luncan şi Marc Lorincz, doi tineri dansatori talentaţi, să participe la cel mai mare concurs internaţional de dans sportiv (German Open Championship). În plus, invitaţii au donat 4.500 de lei în contul noului program al FCO, Fondul Ştiinţescu, dezvoltat împreună cu Romanian American Foundation cu scopul de a stimula pasiunea tinerilor pentru ştiinţe.