Surpriză: Şefa de sindicat de la CJ şi-a dat acordul pentru reţinerea din salarii a sporurilor "necuvenite"

În urma acuzelor pe care liderul Sindicatului Forum din CJ, Kiss Judit, le-a adus conducerii instituţiei, cum că preşedintele CJ şi secretarul judeţului nu au apărat corect interesele salariaţilor, Radu Ţîrle, Carmen Soltănel şi reprezentanţii serviciilor Juridic şi Resurse Umane au ţinut să-şi precizeze poziţia într-o conferinţă de presă desfăşurată miercuri.

Presiuni false

"Angajaţii Consiliului Judeţean sunt într-o situaţie foarte grea, iar eu regret că a trebuit să dispun reţineri pe statele de plată în sarcina lor. N-am făcut-o cu plăcere, dimpotrivă, dar nu puteam proceda altfel, deoarece a trebuit să aplic o decizie a Justiţiei şi una a Camerei de Conturi. Dacă nu aplicam aceste decizii, comiteam o infracţiune", a declarat preşedintele CJ, Radu Ţîrle.

Acesta a mai afirmat că "ceea ce se spune despre faptul că am fi făcut presiuni asupra liderului sindcal ca să nu facă grevă este fals" şi a precizat că nu din cauza unor asemenea presiuni nu au intrat funcţionarii CJ în grevă începând de luni, 12 martie, aşa cum anunţase liderul de sindicat vinerea trecută, ci pentru că liderul de sindicat a notificat Poliţia, Primăria Oradea şi Jandarmeria (deşi aceste instituţii nu aveau nicio legătură cu greva), dar "a omis" să notifice tocmai ITM-ul, aşa cum impune legea.

Juriştii CJ da, sindicatul ba

Atacată de liderul sindical Kiss Judit pentru că ar fi făcut "non-combat" în procesul prin care CJ a contestat deciziile Camerei de Conturi privind caracterul necuvenit al sporurilor băneşti încasate de angajaţi între 2008 şi 2011, precum şi obligarea conducerii Consiliului Judeţean de a recupera banii acordaţi în această perioadă, secretarul judeţului, Carmen Soltănel, a afirmat că atât ea, cât şi juriştii CJ au făcut toate demersurile, în mod real, pentru a nu se ajunge în această situaţie.

"Cine doreşte să se convingă că la procese am depus toate probele în apărarea acestor drepturi poate să citească dosarele", a spus Soltănel, adăugând că, în schimb, liderul sindical nu a participat la judecată, cel puţin în ce priveşte sporul de dispozitiv. "M-am aşteptat ca în proces să intervină şi Sindicatul, pentru a apăra drepturile membrilor de sindicat dacă ar fi considerat că noi nu le-am apărat corect. Dar n-am văzut nici măcar la o singură înfăţişare să participe liderul de sindicat, un membru de sindicat sau un avocat al sindicatului", a spus Soltănel.

Demisii din sindicat

La conferinţa de presă au participat, pe lângă Ţîrle şi Soltănel, şi şefele serviciilor Juridic şi Resurse Umane din cadrul CJ, care au anunţat că au părăsit sindicatul, ca urmare a acuzelor nefondate aduse de liderul acestuia. "Vineri, când am văzut ce acuze ni s-au adus, am anunţat-o pe doamna Kiss Judit cu privire la demisiile noastre şi am cerut conducerii să nu ni se mai reţină cotizaţia lunară de 25 de lei pentru sindicat", a spus şefa Juridicului, Mihaela Roşan.

Potrivit acesteia, la primirea demisiei, şefa sindicatului a afirmat că nu a intenţionat să-şi acuze colegii de incompetenţă sau rea-credinţă şi a promis că îşi va retrage aceste acuze, ceea ce - însă n-a mai făcut. "Doamna Kiss Judit a spus că nu aşa a vrut să sune, că ne acuză de incompetenţă, şi că va ieşi cu un comunicat ca să facă corecţii şi să-şi ceară scuze, dar n-am mai văzut niciun comunicat", a spus Roşan.

Pe de altă parte, tot în ce priveşte problemele de sindicat, reprezentanţii CJ au făcut public faptul că acesta nu funcţionează legal, deoarece nu are un organ de conducere colectivă, acesta fiind şi motivul pentru care, după expirarea în februarie a Contractului colectiv de muncă, nici acum nu a fost încheiat un nou contract.

Reţinerile, acceptate de sindicat

Întrebaţi de jurnalişti ce simt ştiind că au în subordine angajaţi care în urma tăierilor salariale de 25% şi a reţinerilor sporurilor de dispozitiv şi de sănătate în muncă pe care Camera de Conturi le-a declarat nelegale mai primesc din lefuri sume care s-au micşorat chiar şi până la 200 de lei pe lună, şefii CJ au afirmat că, în realitate, salariul minim net în instituţie nu este atât de mic. "Cei care au primit 200 de lei la ultimul salariu au avut şi alte reţineri, ca de exemplu rate la CAR (n.r. - Casa de Ajutor Reciproc)", a spus Carmen Soltănel. De altfel, secretarul judeţului a pus la dispoziţia presei un tabel din care reiese că cel mai mic salariu net lunar în CJ, pentru un referent III asistent cu un an vechime, este de 510 lei, pentru un consilier principal cu 5 ani vechime - 984 lei, iar pentru un consilier I superior cu 9 ani vechime salariul minim net este de 1.584 lei.

De asemenea, Soltănel a mai prezentat jurnaliştilor şi un angajament de plată din 2 iunie 2010, prin care acelaşi lider sindical, Kiss Judit, s-a obligat în numele tuturor membrilor de sindicat din instituţie să restituie sporurile de sănătate în muncă, ce trebuiau sistate, în cazul în care justiţia va decide acest lucru. "Angajaţii Consiliului Judeţean îşi iau angajamentul să înapoieze angajatorului sumele care urmează a fi acordate de la data semnării prezentului angajament, inclusiv majorările de întârziere aferente acestor sume", se arăta sub semnătura liderului sindical.

În aşteptarea amnistiei fiscale

În finalul explicaţiilor date presei cu privire la situaţia tensionată din instituţie, preşedintele CJ a susţinut că singura soluţie pentru rezolvarea problemei veniturilor salariale ale angajaţilor din subordinea sa este amnistia fiscală, adică ştergerea datoriilor, soluţie pe care a cerut-o atât Guvernului Boc, cât şi Guvernului Ungureanu. "Din câte mi s-a spus, acum se lucrează la nivel de ministere la colectarea datelor din întreaga ţară, pentru a se contura o decizie", a spus Ţîrle.

Preşedintele CJ nu a putut, însă, să avanseze niciun termen la care se va cunoaşte dacă Guvernul va decide sau nu aplicarea unei amnistii fiscale.

Două zile de foame

Situaţia salarizării personalului din CJ a devenit un subiect public şi intens controverat după ce Camera de Conturi Bihor a dispus recuperarea prejudiciilor cauzate instituţiei prin acordarea, în mod "necuvenit", a unor sporuri de dispozitiv şi pentru sănătate în muncă, în perioada 2008-2010, în baza unui Contract colectiv de muncă avizat în urmă cu patru ani de toate instituţiile statului cu competenţe în domeniu (de la Direcţia Muncii până la Prefectură).

Vinerea trecută, la o zi după încasarea salariilor cu reţineri semnificative, angajaţii CJ s-au adunat în curtea instituţiei, iar liderul sindical Kiss Judit a promis că de luni oamenii vor intra în grevă, nerespectând însă paşii legali pentru declanşarea conflictului de muncă. Astfel, luni, în loc să intre toţi angajaţii în grevă, a intrat doar liderul sindical în greva foamei, până marţi, când Kiss Judit a încetat greva foamei afirmând că apreciază că şi-a atins scopul, şi anume de a atrage atenţia asupra situaţiei disperate a colegilor.