URMĂREȘTE-NE PE
MARȚI, 13 APRILIE 2021
`

Părerea noastră

Folclor de Bihor
Mircea Chirila
Dacă vreți să mergeți în vizită prin Băile Felix, eu zic să vă mai gândiți. Stațiunea arată deplorabil, e plină de șanțuri care deja se eternizează și, în locurile unde s-a reușit încropirea unor trotuare, acestea trebuie făcute cu sens unic, atât de înguste sunt. Acesta e prețul plătit pentru banii gârlă veniți pe linie de partid...
Cu tupeu
Florin Ciucaş
Nu, titlul nu e o glumă! Dacă Sandu Lungu, carismaticul luptător care a pus Bihorul pe hartă cu pumnul său necruţător şi dimensiunile sale respectabile, s-a pus în fruntea unei "armate" de protestatari cu care a bătut străzile Oradiei, dacă a pus mâna pe megafon pentru a se adresa mulţimii, asemenea unui lider politic, nu e de glumă...
Zic şi eu
Adrian Cris
Miercurea trecută am aşteptat o oră şi jumătate în stradă pentru o "programare" la doctoriţa Flavia Groşan. De fapt, îmi încercam norocul. În ciuda mesajului pe care aceasta l-a transmis pe Facebook jurnaliştilor orădeni după "discuţia elegantă" de la Colegiul Medicilor, cum că n-o interesează presa locală, speram să accepte un interviu în care să-i adresez întrebările pe care Antena 3 nu a vrut să i le pună, fiindcă i-a "centrat" doar "servite"...
Vorba lu' Lulu
Lucian Cremeneanu
Era o duminică liniştită, leneveam în pat în jurul prânzului, după o noapte pierdută, şi mă amuzam urmărind Cartoon Network. La un moment dat, pe ecran au început să curgă nişte cuvinte repetitive pe o bandă animată: "Comutaţi pe un canal de ştiri pentru o informaţie importantă!".
Newsletter
Vreau să primesc periodic newsletter de la eBihoreanul.ro pe adresa de email:
Spune ce crezi
Ce părere aveți despre protestele anti-măști și anti-restricții organizate în Oradea?





De stiut

Colțul juridic
Mircea Ursuta
În data de 31 martie, Preşedintele României a promulgat o lege care aduce modificări importante în materia evaziunii fiscale, odată publicată în Monitorul Oficial. Legea a fost adoptată de Parlament cu ceva vreme în urmă, însă a fost atacată la Curtea Constituţională de către Guvern şi Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie. Cu toate acestea, judecătorii CCR au stabilit că este perfect constituţională, iar preşedintele a semnat decretul de promulgare.
Bihoreanul la medic
Mircea Dumitrescu
Este mai uşor de depistat un cancer de col decât de tratat. Colul uterin este uşor de investigat, astfel încât examenul ginecologic anual oferă posibilitatea diagnosticului leziunilor precursoare şi tratamentul lor adecvat. De aceea se recomandă examenul citologic Papanicolau pentru femeile asimptomatice cu vârsta peste 20 de ani şi pentru cele sub 20 de ani sexual active (se fac 2 teste consecutive anual, apoi cel puţin un test la fiecare 3 ani, până la vârsta de 65 ani).
16 Februarie 2016, 10:44

Salariile pe care le merităm

0 clipuri
0 audio
0 fisiere

De când a apărut clasamentul care ne pune pe locul 4 în România la oportunităţi de afaceri, lumea a intrat în fibrilaţie. Dacă Primăria se laudă că a creat numai în parcurile industriale peste 3.000 de locuri de muncă, contestatarii spun că e degeaba, din moment ce oamenii sunt plătiţi cu minimumul pe economie.

Nemulţumiţii zic că nu se poate trăi din salariul minim, şi poate au dreptate. Dar nu cred că există un patron atât de tâmpit încât, dacă are nevoie de un meseriaş, să nu-i dea un salariu corespunzător. În schimb, niciun patron nu va da bani în plus angajaţilor numai pentru că aşa i-ar spune Primăria.

Cei care se plâng de salariile mici trebuie să fie conştienţi că o slabă calificare duce la o salarizare pe măsură. Deocamdată aducem, pe bani buni, frezori şi sudori de la Baia Mare, sculeri matriţeri din Arad, şi totuşi mulţi tineri se încăpăţânează să facă Relaţii Internaţionale şi alte facultăţi fantasmagorice, care nu le asigură niciun job. Cândva, a avut şi Oradea fabrici de maşini unelte unde se cerea calificare. Acum se produc pantofi şi confecţii, un fel de lohn mascat în care valoarea adăugată este minimă.

Salariile mari vor putea fi câştigate numai la firme cu nivel tehnologic ridicat. Dar investitorii nu vin aici dacă nu au forţă de muncă înalt calificată. Cercul vicios va fi spart atunci când şcolile, de la cele profesionale la universităţi, îşi vor adapta programele de învăţământ spre folosul elevilor şi studenţilor, nu pentru a păstra locurile de muncă ale profesorilor.

Ne place sau nu, avem salariile pe care le merităm.

Comentarii
Trebuie să fii autentificat pentru a lăsa un comentariu.

Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.
5 Comentarii
da? și ce mai poți patrona azi în Oradea ca sa îți permiți chestiile astea pt salariați?
Vă aștept cu exemple de domenii antreprenoriale de succes pentru patroni!!! sper ca se înțelege ce propun: PROPUNEȚI DOMENII CU SALARII MARI !!! VA ROG!!!
Postat 16 Februarie 2016, 18:39 de ADINA
Nemultumiri
Încă o problemă este faptul că oamenii cu experiență nu sunt apreciați la valoarea lor justă și dacă ai trecut de 40 de ani nu te cheamă nimeni la un interviu. Toți vor să lucreze cu tineri, să tragă de ei cum pot pe bani puțini, dar aceștia nu rămân prea mult timp la un loc de muncă și în aceste condiții patronii tot nu sunt interesați de o forță de muncă de vârstă mijlocie care de cele mai multe ori ar fi mai calificată decât cei tineri și ar lucra mai precis dar fiindcă poate au familie nu pot să tragă de wi Cum vor unii patroni. Toată lumea se plânge că nu este forță de muncă calificată, poate organiza și patronul cursuri și în urma lor își poate asigura un personal calificat cu un salariu decent pe o perioadă de timp îndelungată. Dar la noi nu e moda, cu toate că un angajat mulțumim lucrează cu mai mult spor!
Postat 16 Februarie 2016, 16:35 de Rika
Angajatii pe care-i "meritati"
Bolojan si Chirila sunt usor pe langa realitatea din parcul industrial: salariile sunt mici, chiar si la meseriasi sau daca sunt cat decat decente (oricum sub 2000 ron net), e pentru ca se munceste in conditii foarte grele si de periculozitate. Fluctuatia de personal in aceste firme e foarte mare, asa ca nu tine scuza cu patronul dispus sa plateasca ca sa-si pastreze un angajat. Faptul ca se aduc specialisti din alte orase e adevarat partial (nu stau foarte mult pe aici oricum). Trist este (trist pentru Oradea) ca tinerii, chiar si cu diploma de la Univ. Oradea, sunt vanati pe capete de firmele de recrutare din Cluj si Timisoara unde chiar sunt platiti decent fara sa fie tratati ca niste mediocri. Singurii care nu se duc (inca) sunt cei care au deja familii. Asa ca Oradea va ramane doar cu angajatii cu studii medii sau fara studii dar nici astia nu mai au de gand sa stea prea mult: dintre fostii mei colegi de scoala, facultate si de la primele job-uri, o mare parte sunt plecati in Germania, Italia sau Franta iar cei cu studii superioare s-au relocat la Cluj, Tm sau Bucuresti, in conditiile in care acum 15 ani cand am terminat eu facultatea, nu era tipic un astfel de exod printre oradeni.
Postat 16 Februarie 2016, 14:20 de User anonimizat
@Excalibur
Angajatul european mediu nu e mai calificat decat cel roman, decat paote cu anumite exceptii. Ceea ce tu omiti din argumentul tau e ca acel angajat european e angajat pe o piata a muncii mai competitiva, mai dezvoltata si ca el lucreaza mai aproape de "capital" ca sa zic asa. Aici intervine si chestiunea globalizarii ca doar nu vin in Romania sa te plateasca ca si in Germania. Specializarea conteaza totusi si ea, sa stii. De aceea un zootehnist cu experienta intr-o ferma din Austria face pe putin 1500 EUR net. Pentru ca pe acel domeniu nu se inghesuie lumea pe acolo. Exact cu la noi lumea fuge de matematica, fizica, inginerie in general. Iar Oradea, datorita prostului management al Universitatii si a faptului ca nu se investeste in R&D, a faptului ca pana la Bolojan (haideti sa fim sinceri) toti au dormit sau mai rau, indepartau eventualii investotori prin spagile cerute, normal ca au venit destui lohn...aka cantite nu calitate. Mostenirea cu industirile usoare a fost prost gestionata TIMP de 10 ani (1990-2000)!!! Ca sa nu mai vb de faptul ca, in zona noastra concurenta e maricica: Debrecen, Arad, Satu Mare, si mai aruncam si Cluj si Timisoara in mix. Si peste toate astea a venit si criza. Ma rog, putea fi mai rau. Eu zic ca s-au facut progrese, dar fara o Universitate adusa la zi care sa scoata capul si sa isi asume o reforma, nu stiu ce sa zic...Plus intarzierea cu aeroportul...
Postat 16 Februarie 2016, 11:24 de OradeaCivitas
Pardon
Cam subreda teoria ca musai sa fim superspecializati ca sa putem aspira la un venit decent.Nu cred ca amploaiatul mediu european e mai inzestrat decit cel autohton.Pur si simplu oradea e victima anilor de lohn(autentic, nu mascat),condamnata sa ramina un lagar de munca ,la cheremul unor firme care nu vor decit acest lucru.
Postat 16 Februarie 2016, 11:06 de excalibur
count display

CURS VALUTAR

  • 1 USD = 4.1335 RON
  • 1 EUR = 4.9205 RON
  • 1 HUF = 0.0138 RON