URMĂREȘTE-NE PE
SÂMBĂTĂ, 23 IANUARIE 2021
`

Părerea noastră

Folclor de Bihor
Mircea Chirila
Dacă până acum câteva luni marea problemă a orădenilor era dacă noul stadion trebuie să aibă 25.000 de locuri sau mai puţine, acum se pune problema dacă vom mai avea un nou stadion. Şi asta nu neapărat pentru că mulţi miniştri de la Bucureşti se întreabă la ce ne trebuie stadion pe foametea asta, din moment ce n-avem echipă de fotbal...
Cu tupeu
Florin Ciucaş
Pentru cei care sperau asta, o veste tristă: PSD-ul nu este un partid pe cale de dispariţie. Dimpotrivă, e asemenea lui Iliescu, un bătrân care se încăpăţânează să rămână verde (a se citi roşu). Are electoratul său solid, format din nostalgicii, socialiştii, comuniştii şi stângiştii de stil nou, din pomanagiii şi dependenţii de ajutoarele sociale, din sudiştii şi tuciuriii patriei, uşor de cumpărat cu mărunţiş, din bugetari şi lefegii plantaţi şi lăsaţi să sporească şi să rodească prin pleiada de instituţii publice susţinute din greu de pălmaşii şi "liberalii" naţiei...
Zic şi eu
Adrian Cris
De ani de zile, tot felul de lideri sindicali, "dascăli" şi politicieni (aceştia, nota bene, doar când se află în opoziţie) repetă ca pe o mantră că marea problemă a învăţământului românesc este "subfinanţarea" (la fel sunt prezentate lucrurile şi în ce priveşte sistemul sanitar) şi că n-o să avem o societate educată până când guvernele nu vor aloca 6% din PIB acestui sector. 
Vorba lu' Lulu
Lucian Cremeneanu
Controversele din ultima vreme pe tema virusului, a pandemiei şi a vaccinului au scos în evidenţă diferenţe între oameni într-un mod mai de speriat decât vremea primelor alegeri libere de după 1989. Cei care au traversat acea perioadă ca adulţi îşi amintesc cu siguranţă cât de adânc intrase zâzania între prieteni, vecini şi rude pe tema politicii. Politica era un subiect nou şi savuros, o preocupare interzisă mulţi ani, şi reuşise să trezească în foarte mulţi oameni pasiuni nebănuite.
Newsletter
Vreau să primesc periodic newsletter de la eBihoreanul.ro pe adresa de email:
Spune ce crezi
Ce părere aveți despre noul vaccin anti-Covid și despre campania de vaccinare gratuită declanșată de autorități?





De stiut

Avocatul Bihoreanului
Mircea Ursuta
Potrivit Codului administrativ, ministerele se aprobă de către Parlament, prin acordarea votului de încredere asupra Programului de guvernare şi a întregii liste a Guvernului, în procedura de învestitură. Ministerele se organizează şi funcţionează numai în subordinea Guvernului, potrivit prevederilor Constituţiei și codului administrativ.
Bihoreanul la medic
Mircea Dumitrescu
Hepatita cronică activă autoimună este o afecţiune caracterizată printr-un proces necrotic şi inflamator continuu cu evoluţie spre ciroză şi insuficienţă hepatică. Leziunile hepatice progresive sunt rezultatul unui atac imunologic asupra celulelor hepatice. Predispoziţia către autoimunitate este în general moştenită în majoritatea cazurilor, iar specificitatea hepatică a acestor leziuni este declanşată de factori chimici sau virali (se cunosc cazuri de hepatită acută virală A sau B, aparent cu evoluţie bună, care evoluează spre hepatită cronică activă autoimună, probabil datorită predispoziţiei genetice).
16 Februarie 2016, 10:44

Salariile pe care le merităm

0 clipuri
0 audio
0 fisiere

De când a apărut clasamentul care ne pune pe locul 4 în România la oportunităţi de afaceri, lumea a intrat în fibrilaţie. Dacă Primăria se laudă că a creat numai în parcurile industriale peste 3.000 de locuri de muncă, contestatarii spun că e degeaba, din moment ce oamenii sunt plătiţi cu minimumul pe economie.

Nemulţumiţii zic că nu se poate trăi din salariul minim, şi poate au dreptate. Dar nu cred că există un patron atât de tâmpit încât, dacă are nevoie de un meseriaş, să nu-i dea un salariu corespunzător. În schimb, niciun patron nu va da bani în plus angajaţilor numai pentru că aşa i-ar spune Primăria.

Cei care se plâng de salariile mici trebuie să fie conştienţi că o slabă calificare duce la o salarizare pe măsură. Deocamdată aducem, pe bani buni, frezori şi sudori de la Baia Mare, sculeri matriţeri din Arad, şi totuşi mulţi tineri se încăpăţânează să facă Relaţii Internaţionale şi alte facultăţi fantasmagorice, care nu le asigură niciun job. Cândva, a avut şi Oradea fabrici de maşini unelte unde se cerea calificare. Acum se produc pantofi şi confecţii, un fel de lohn mascat în care valoarea adăugată este minimă.

Salariile mari vor putea fi câştigate numai la firme cu nivel tehnologic ridicat. Dar investitorii nu vin aici dacă nu au forţă de muncă înalt calificată. Cercul vicios va fi spart atunci când şcolile, de la cele profesionale la universităţi, îşi vor adapta programele de învăţământ spre folosul elevilor şi studenţilor, nu pentru a păstra locurile de muncă ale profesorilor.

Ne place sau nu, avem salariile pe care le merităm.

Comentarii
Trebuie să fii autentificat pentru a lăsa un comentariu.

Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.
5 Comentarii
da? și ce mai poți patrona azi în Oradea ca sa îți permiți chestiile astea pt salariați?
Vă aștept cu exemple de domenii antreprenoriale de succes pentru patroni!!! sper ca se înțelege ce propun: PROPUNEȚI DOMENII CU SALARII MARI !!! VA ROG!!!
Postat 16 Februarie 2016, 18:39 de ADINA
Nemultumiri
Încă o problemă este faptul că oamenii cu experiență nu sunt apreciați la valoarea lor justă și dacă ai trecut de 40 de ani nu te cheamă nimeni la un interviu. Toți vor să lucreze cu tineri, să tragă de ei cum pot pe bani puțini, dar aceștia nu rămân prea mult timp la un loc de muncă și în aceste condiții patronii tot nu sunt interesați de o forță de muncă de vârstă mijlocie care de cele mai multe ori ar fi mai calificată decât cei tineri și ar lucra mai precis dar fiindcă poate au familie nu pot să tragă de wi Cum vor unii patroni. Toată lumea se plânge că nu este forță de muncă calificată, poate organiza și patronul cursuri și în urma lor își poate asigura un personal calificat cu un salariu decent pe o perioadă de timp îndelungată. Dar la noi nu e moda, cu toate că un angajat mulțumim lucrează cu mai mult spor!
Postat 16 Februarie 2016, 16:35 de Rika
Angajatii pe care-i "meritati"
Bolojan si Chirila sunt usor pe langa realitatea din parcul industrial: salariile sunt mici, chiar si la meseriasi sau daca sunt cat decat decente (oricum sub 2000 ron net), e pentru ca se munceste in conditii foarte grele si de periculozitate. Fluctuatia de personal in aceste firme e foarte mare, asa ca nu tine scuza cu patronul dispus sa plateasca ca sa-si pastreze un angajat. Faptul ca se aduc specialisti din alte orase e adevarat partial (nu stau foarte mult pe aici oricum). Trist este (trist pentru Oradea) ca tinerii, chiar si cu diploma de la Univ. Oradea, sunt vanati pe capete de firmele de recrutare din Cluj si Timisoara unde chiar sunt platiti decent fara sa fie tratati ca niste mediocri. Singurii care nu se duc (inca) sunt cei care au deja familii. Asa ca Oradea va ramane doar cu angajatii cu studii medii sau fara studii dar nici astia nu mai au de gand sa stea prea mult: dintre fostii mei colegi de scoala, facultate si de la primele job-uri, o mare parte sunt plecati in Germania, Italia sau Franta iar cei cu studii superioare s-au relocat la Cluj, Tm sau Bucuresti, in conditiile in care acum 15 ani cand am terminat eu facultatea, nu era tipic un astfel de exod printre oradeni.
Postat 16 Februarie 2016, 14:20 de User anonimizat
@Excalibur
Angajatul european mediu nu e mai calificat decat cel roman, decat paote cu anumite exceptii. Ceea ce tu omiti din argumentul tau e ca acel angajat european e angajat pe o piata a muncii mai competitiva, mai dezvoltata si ca el lucreaza mai aproape de "capital" ca sa zic asa. Aici intervine si chestiunea globalizarii ca doar nu vin in Romania sa te plateasca ca si in Germania. Specializarea conteaza totusi si ea, sa stii. De aceea un zootehnist cu experienta intr-o ferma din Austria face pe putin 1500 EUR net. Pentru ca pe acel domeniu nu se inghesuie lumea pe acolo. Exact cu la noi lumea fuge de matematica, fizica, inginerie in general. Iar Oradea, datorita prostului management al Universitatii si a faptului ca nu se investeste in R&D, a faptului ca pana la Bolojan (haideti sa fim sinceri) toti au dormit sau mai rau, indepartau eventualii investotori prin spagile cerute, normal ca au venit destui lohn...aka cantite nu calitate. Mostenirea cu industirile usoare a fost prost gestionata TIMP de 10 ani (1990-2000)!!! Ca sa nu mai vb de faptul ca, in zona noastra concurenta e maricica: Debrecen, Arad, Satu Mare, si mai aruncam si Cluj si Timisoara in mix. Si peste toate astea a venit si criza. Ma rog, putea fi mai rau. Eu zic ca s-au facut progrese, dar fara o Universitate adusa la zi care sa scoata capul si sa isi asume o reforma, nu stiu ce sa zic...Plus intarzierea cu aeroportul...
Postat 16 Februarie 2016, 11:24 de OradeaCivitas
Pardon
Cam subreda teoria ca musai sa fim superspecializati ca sa putem aspira la un venit decent.Nu cred ca amploaiatul mediu european e mai inzestrat decit cel autohton.Pur si simplu oradea e victima anilor de lohn(autentic, nu mascat),condamnata sa ramina un lagar de munca ,la cheremul unor firme care nu vor decit acest lucru.
Postat 16 Februarie 2016, 11:06 de excalibur
count display

CURS VALUTAR

  • 1 USD = 4.0148 RON
  • 1 EUR = 4.8738 RON
  • 1 HUF = 0.0136 RON