Municipalitatea orădeană se confruntă cu o criză de specialiști în calculatoare și rețelistică. Dacă în 2008, când monitorul de pe un birou arăta cine este șeful din încăpere, municipalitatea avea 26 de IT-iști, astăzi, când doar portarii și femeile de serviciu din Primărie nu au laptop, abia dacă mai are 6 astfel de meseriași.
Valul de disponibilizări din epoca Bolojan a fost urmat în mandatul primarului Florin Birta de unul de plecări voluntare din partea IT-iștilor care, tot mai puțini și aglomerați, și-au găsit joburi mai puțin solicitante, pe salarii mai mari, în alte instituții.
Pentru a-și acoperi „gaura” de personal, Primăria a organizat anul trecut trei concursuri pentru „calculatoriști” cu experiență. Toate au fost anulate din lipsă de candidați, căci municipalitatea oferea un salariu de doar 4.000 lei pentru un IT-ist cu minimum 7 ani de vechime în domeniu, care poate câștiga mult mai mult în privat.
Obligată să mai renunțe la pretenții, Primăria a organizat apoi concursuri pentru angajarea de funcționari debutanți, fără experiență, dar dispuși să învețe. Tot fără efect. De data asta nu din lipsă de candidați, ci de competență: candidații înscriși la cele trei concursuri abia dacă au luat nota 3.
Cum ulterior toate angajările au fost blocate, șansele ca Primăria Oradea să își găsească IT-iști sunt minime. Nu e nimeni nebun să se mute de la un salariu mai mare și muncă mai puțină doar pentru palmares...
.jpg "Resturi dintr-o dronă rusească au fost găsite pe teritoriul României, în județul Tulcea. MApN continuă căutările")
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.