.jpg)
Singurii bihoreni salariaţi în sectorul public care vor beneficia anul acesta de prime de Paşti sunt angajaţii societăţii Electrocentrale şi cei ai societăţii Oradea Transport Local, ambele aflate în subordinea Consiliului Municipal Oradea. O altă societate, Compania de Apă, a avut ghinionul de a statua un nou contract colectiv de muncă, ce exclude o astfel de posibilitate.
"Angajaţii noştri vor primi anul acesta prime de Paşti în valoare de 400 de lei pe persoană, indiferent de funcţie şi de vechime, conform contractului colectiv de muncă", a declarat pentru BIHOREANUL directorul general al Electrocentrale, Dragoş Gligor.
Tot în baza contractului colectiv de muncă vor beneficia de prime şi salariaţii OTL. "Fiecare angajat are dreptul, conform contractului colectiv de muncă, la bonuri valorice în valoare de 500 de lei", afirmă purtătorul de cuvânt Carmen Tocuţ.
La cea de-a treia societate aflată în subordinea Consiliului Local Oradea, Compania de Apă Oradea, angajaţii nu vor primi niciun fel de recompense, întrucât luna trecută a intrat în vigoare un nou contract colectiv de muncă, din care au fost eliminate toate cele trei tipuri de prime prevăzute în precedenta înţelegere dintre salariaţi şi conducere, dar şi din cauză că administraţia a făcut concedieri. "Vechiul nostru contract de muncă prevedea prime de Paşti, de Crăciun şi de Ziua Gospodarului, pe 20 iulie, dar a expirat, iar cel nou, intrat în vigoare luna trecută, nu le-a mai preluat. De asemenea, la noi au fost concediaţi 47 din cei 535 de angajaţi", spune pentru purtătorul de cuvânt al CAO, Alin Sas.
Dacă angajaţii a două din cele trei societăţi ale municipalităţii vor beneficia de recompense, în schimb salariaţii Primăriei nu vor primi niciun leu. "Nu putem da nicio primă de Paşti", a declarat viceprimarul Oradiei, Ovidiu Mureşan.
Potrivit directorilor, managerilor şi purtătorilor de cuvânt ale celorlalte instituţii publice, fie locale, fie guvernamentale, din judeţul Bihor, angajaţii acestora nu vor primi de Paşti niciun fel de recompense. Este cazul Consiliului Judeţean Bihor, Direcţiei judeţene de Asistenţă Socială şi pentru Protecţia Copilului, Serviciului Judeţean de Ambulanţă, Direcţiei de Sănătate Publică, Direcţiei pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală, Oficiului Judeţean de Poştă, sucursalei Administraţiei Naţionale de Îmbunătăţiri Funciare, Administraţiei Bazinale de Apă Crişuri, Inspectoratului Teritorial de Muncă, Direcţiei Generale a Finanţelor Publice şi altele.
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.