În cursul anului trecut, bihorenii au depus la Inspectoratul Teritorial de Muncă 888 de petiţii împotriva angajatorilor, mai puţine decât în 2014, când s-au înregistrat 948 reclamaţii, arată bilanţul ITM pe 2015, prezentat joi, în cadrul unei conferinţe de presă, de conducerea instituţiei.
"Dacă facem o medie, rezultă că în fiecare zi am avut 4 petiţii, iar conform legii a trebuit verificată pe teren fiecare", a precizat inspectorul şef Marius Rotar, subliniind că această sarcină a fost îndeplinită cu doar 40 de inspectori de teren.
"În proporţie de peste 90%, faptele sesizate s-au confirmat", a adăugat şeful ITM Bihor.
Potrivit explicaţiilor acestuia, cele mai frecvente încălcări ale legislaţiei muncii constatate au constat în neîncheierea contractelor de muncă sau încheierea cu întârziere a acestora, neîntocmirea actelor de încetare a raporturilor de muncă, neplata drepturilor salariale conform contractelor, nerespectarea duratei de lucru (evident, în sensul că patronii şi-au pus angajaţii să muncească pentru programul convenit), desfacerea abuzivă a contractelor de muncă şi utilizarea necorespunzătoare ori lipsa echipamentelor de protecţie.
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.