URMĂREȘTE-NE PE
SÂMBĂTĂ, 30 MAI 2020
`

Părerea noastră

Folclor de Bihor
Mircea Chirila
Când văd cum mulţi dintre compatrioţii noştri pun botul la toate prostiile despre conspiraţii, am bănuiala că anumite televiziuni urmăresc cu orice preţ tâmpirea privitorilor. Nici nu trebuie să se străduiască prea tare pentru a-i băga pe bieţii oameni în ceaţă.
Zic şi eu
Adrian Cris
Protagonistul rândurilor ce urmează este, formal, purtător de cuvânt al Consiliului Judeţean Bihor, în fapt al preşedintelui Pásztor Sándor, şi se numeşte Simon Adrian. Înainte de 2016 a fost şef al clubului Pro Democraţia Oradea, calitate din care, ani în şir, n-a găsit nicio neregulă în campaniile electorale ale UDMR Bihor, dar şi "ideolog" al aşa-zisei Coaliţii pentru Rogerius.
Cum a fost?
Lucian Cremeneanu
Dacă am fi făcut orele de română prin internet, cel mai probabil că profesoara nu și-ar mai fi amintit de un elev obscur din a VI-a C. Aș fi rămas doar o adunătură de pixeli, un cadru minuscul în colțul din dreapta jos al ecranului, o fărâmă digitală pe care o uiți imediat ce închizi calculatorul sau tableta.
Newsletter
Vreau să primesc periodic newsletter de la eBihoreanul.ro pe adresa de email:
Spune ce crezi
Ce anume v-a marcat cel mai mult în ultimele două luni ale stării de urgență?





De stiut

Avocatul Bihoreanului
Mircea Ursuta
Nu trebuie să poarte mască persoana care desfășoară activități fizice intense și/sau în condiții de muncă solicitante (temperaturi ridicate, umiditate crescută, etc). Dincolo de faptul că nu se prevede ce înseamnă umiditate crescută sau temperatură ridicată, agentul trebuie să constate contravenția cu termometrul și barometrul? Mai mult, cum îl constată Agentul 007 pe „etc.”?!
Bihoreanul la medic
Mircea Dumitrescu
Majoritatea calculilor renali (aşa-zisele "pietre" ale rinichilor) sunt formate din săruri de calciu, magneziu, acid uric şi cistină. Calculii cu oxalat de calciu şi fosfat de calciu reprezintă împreună 75-85% din total. Litiaza calcică este mai frecventă la bărbaţi, în jurul vârstei de 30 de ani; de obicei, la cei cu un singur calcul vor exista în timp şi alţii, rata medie a apariţiei unei noi formaţiuni fiind de 2-3 ani; litiaza calcică este frecvent familială.
Psihologul Bihoreanului
Razvan Coloja
Poate v-aţi întrebat zilele acestea ce e cu isteria hârtiei de toaletă şi unii v-aţi mirat privind online clipuri cu oameni cărând baxuri întregi în braţe ori luptându-se pentru o rolă de hârtie de WC. Am fost curios să văd care e explicaţia psihologică a acestui comportament bizar şi de ce fix hârtia de toaletă e cea care preocupă mai mult masele. La urma urmei există lucruri mult mai importante decât ea în situaţii de criză...
02 Mai 2011, 16:13

Târgul de Cariere aduce 850 de locuri de muncă pentru orădeni

0 clipuri
0 audio
0 fisiere

Pe 5 mai, la ora 10, începe prima ediţie a Târgului de Cariere organizată în Oradea. 40 de companii îi aşteaptă la standuri pe orădenii interesaţi de un loc de muncă, oferindu-le circa 850 de posturi în variate domenii.

"Ofertele se adresează tuturor categoriilor sociale, atât şomerii, cât şi cei deja angajaţi, atât cei experimentaţi, cât şi cei fără experienţă putându-şi găsi un loc de muncă potrivit cu profilul lor, indiferent de vârstă şi de specializare", anunţă organizatorii.

Târgul va rămâne deschis joi şi vineri între orele 10 şi 16 la Sala de Sport a Universităţii. "Printre angajatorii prezenţi la târg se numără companiile Aegon, Arabesque, Astra, ATP Exodus, Autoliv, Autonet, Carrefour, Celestica, Comau, Connect Group, Continental Hotels, D&C Auto, IT Services, IT Cluster, Masterplast, Omniasig, Plexus, RDS-RCS şi SHC", se arată într-un comunicat al reprezentanţilor Târgului de Cariere.

Potrivit acestora, majoritatea ofertelor vin de la angajatori cu sediul central sau filiale în Oradea, dar şi candidaţii interesaţi de relocare în alte oraşe în ţară sau străinătate vor avea la dispoziţie o oferă de locuri de muncă.

La prima ediţie a Târgului de Cariere din Oradea vor participă şi companii de mediere şi plasare a forţei de muncă din România precum Adecco, GI Group, Lugera & Makler şi Student Travel, care vin cu posturi la mai multe companii angajatoare client.

"Cele mai multe oferte de la Târgul de Cariere vin din sfera comerţului, din cea a industriei şi din domeniul financiar. De asemenea, bine reprezentate sunt sectoarele IT şi cel al vânzărilor, cu posturi atât pentru calificaţi, cât şi pentru necalificaţi.

Candidaţilor li se mai recomandă să vină pregătiţi cu CV-uri şi să intre în discuţii cu angajatorii prezenţi la stand. Înainte de târgul efectiv, orădenii pot participa gratuit la trei seminarii de dezvoltare personală, susţinută de traineri experimentaţi în carieră şi în antreprenoriat. Cei mai activi dintre participanţii la cursuri vor pleca acasă cu premii în bani, în valoare totală de 2.000 de lei.

Seminariile au loc la Casa de Cultură a Studenţilor, de la 14 la 19, luni, marţi şi miercuri. Doritorii se pot înscrie pe site-ul organizatorilor: www.targuldecariere.info.

Târgul de Cariere este organizat în Oradea împreună cu AJOFM Bihor şi Universitatea din Oradea. Pentru prima dată, târgul a fost organizat la Cluj în 2006. Anul acesta, Târgul de Cariere sărbătoreşte un total de 30 de evenimente de recrutare la nivel naţional.

Comentarii
Trebuie să fii autentificat pentru a lăsa un comentariu.

Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.
2 Comentarii
Completare
Vai ce vrajeala de targ! Oricum firma organizatoare a avut grija sa incaseze o groaza de bani europeni pentru aceasta mizerie. 850 de locuri de munca.... O da, o firma agaja lucrator comercial in Iasi... Oare cel angajat va fi oradean? :))
Postat 05 Mai 2011, 16:23 de un cetatean
O parere
O da... o altfel de "bursa a locurilor de munca" nimita mai pompos... "targ de cariere". Dupa cate vad vor fi aceleasi firme cu aceleasi locuri de munca "disponibile" si totusi nu. Oare AJOFM chiar nu verifica firmele pentru ca vad ca vor fi aceleasi firme... si fac pariu ca n-au nici un loc nou. Am fost la "Bursa" si am vazut o firma care au aceleasi posturi disponibile de mai bine de un an. Ba chiar am vazut pe cineva care aduna CV-uri doar pentru a putea sa-si justifice postul din cadrul departamentului de Resurse Umane; la o discutie amicala mi-a spus c-a fost “obligata” de AJOFM sa-si aduca la Bursa posturile pentru a da bine la imaginea Bursei. Posturile respective sunt libere si asa vor ramane si dupa Bursa pentru ca nu vor sa angajeje pe nimeni, dar au obligatia de a fi prezenti. Oare de ce va fi diferit la "Targ"? Am sa merg sa ma-ntalnesc cu persoana respectiva si sa vad ce mai face. :)) Intr-un articol ulterior o sa va spun parerea exacta.
Postat 03 Mai 2011, 08:32 de un cetatean
count display

CURS VALUTAR

  • 1 USD = 4.3983 RON
  • 1 EUR = 4.8421 RON
  • 1 HUF = 0.0139 RON