URMĂREȘTE-NE PE
LUNI, 17 MAI 2021
`

Părerea noastră

Folclor de Bihor
Mircea Chirila
Este evident că dacă guvernanții nu fac eforturi de imaginație, campania de vaccinare ar putea să încetinească sau să se blocheze total. Așa au apărut și aceste locuri neconvenționale de vaccinare, ce dau un nou impuls celor care încă mai stau pe gânduri.
Cu tupeu
Florin Ciucaş
Nu-i prima oară când Bolojan vrea să rezolve probleme gingașe cu metode... inginerești. Ideea trecerii actorilor și instrumentiștilor pe contracte de muncă pe durată determinată, pentru „eficientizarea” actului cultural, reflectă un reflex al stilului managerial cu iz dictatorial care l-a făcut celebru - dar, fără îndoială, și eficient - pe fostul edil al Oradiei.
Zic şi eu
Adrian Cris
Ştiţi bancul cu olteanul care, când nu are ce face, se dezbracă şi îşi păzeşte hainele? Aşa şi Guvernul nostru, de parcă n-ar fi avut atâtea alte lucruri de făcut, serioase, s-a apucat să dea săptămâna trecută o Ordonanţă menită, cică, să "debirocratizeze activitatea în cadrul microîntreprinderilor". Concret, firmele cu până la 9 angajaţi nu mai sunt obligate să aibă fişa postului pentru aceştia şi nici regulament intern...
Vorba lu' Lulu
Lucian Cremeneanu
Am patru amintiri mai aparte de la trecerea frontierei în Ungaria. Prima dată când am ieşit din ţară, în 1991, mă aflam într-un autobuz plin de rockeri, cu toţii excitaţi că urma să vedem AC/DC, Metallica şi Mötley Crüe la Budapesta. Autobuzul întârziase, coada la vamă era lungă şi ne temeam că vom întârzia...
Newsletter
Vreau să primesc periodic newsletter de la eBihoreanul.ro pe adresa de email:
Spune ce crezi
Veţi merge în vacanţă vara aceasta?





De stiut

Colțul juridic
Mircea Ursuta
În aceste zile, Parlamentul României dezbate în regim de maximă urgență o propunere legislativă vizând modificări importante ale codului de procedură penală. Originea acestor modificări se află într-o decizie din 7 aprilie a.c. a Curții Constituționale, nepublicată încă, decizie prin care au fost declarate neconstituționale mai multe prevederi din codul de procedură penală, judecătorii constituționali statuând, în esență, că „este necesar ca hotărârea judecătorească să fie redactată, motivată în fapt și în drept, la data pronunțării”.
Bihoreanul la medic
Mircea Dumitrescu
Tratamentul medicamentos al ulcerului duodenal are 4 obiective majore: ameliorarea durerii, accelerarea procesului de vindecare a leziunii ulceroase, prevenirea recăderilor şi a complicaţiilor.
02 Mai 2011, 16:13

Târgul de Cariere aduce 850 de locuri de muncă pentru orădeni

0 clipuri
0 audio
0 fisiere

Pe 5 mai, la ora 10, începe prima ediţie a Târgului de Cariere organizată în Oradea. 40 de companii îi aşteaptă la standuri pe orădenii interesaţi de un loc de muncă, oferindu-le circa 850 de posturi în variate domenii.

"Ofertele se adresează tuturor categoriilor sociale, atât şomerii, cât şi cei deja angajaţi, atât cei experimentaţi, cât şi cei fără experienţă putându-şi găsi un loc de muncă potrivit cu profilul lor, indiferent de vârstă şi de specializare", anunţă organizatorii.

Târgul va rămâne deschis joi şi vineri între orele 10 şi 16 la Sala de Sport a Universităţii. "Printre angajatorii prezenţi la târg se numără companiile Aegon, Arabesque, Astra, ATP Exodus, Autoliv, Autonet, Carrefour, Celestica, Comau, Connect Group, Continental Hotels, D&C Auto, IT Services, IT Cluster, Masterplast, Omniasig, Plexus, RDS-RCS şi SHC", se arată într-un comunicat al reprezentanţilor Târgului de Cariere.

Potrivit acestora, majoritatea ofertelor vin de la angajatori cu sediul central sau filiale în Oradea, dar şi candidaţii interesaţi de relocare în alte oraşe în ţară sau străinătate vor avea la dispoziţie o oferă de locuri de muncă.

La prima ediţie a Târgului de Cariere din Oradea vor participă şi companii de mediere şi plasare a forţei de muncă din România precum Adecco, GI Group, Lugera & Makler şi Student Travel, care vin cu posturi la mai multe companii angajatoare client.

"Cele mai multe oferte de la Târgul de Cariere vin din sfera comerţului, din cea a industriei şi din domeniul financiar. De asemenea, bine reprezentate sunt sectoarele IT şi cel al vânzărilor, cu posturi atât pentru calificaţi, cât şi pentru necalificaţi.

Candidaţilor li se mai recomandă să vină pregătiţi cu CV-uri şi să intre în discuţii cu angajatorii prezenţi la stand. Înainte de târgul efectiv, orădenii pot participa gratuit la trei seminarii de dezvoltare personală, susţinută de traineri experimentaţi în carieră şi în antreprenoriat. Cei mai activi dintre participanţii la cursuri vor pleca acasă cu premii în bani, în valoare totală de 2.000 de lei.

Seminariile au loc la Casa de Cultură a Studenţilor, de la 14 la 19, luni, marţi şi miercuri. Doritorii se pot înscrie pe site-ul organizatorilor: www.targuldecariere.info.

Târgul de Cariere este organizat în Oradea împreună cu AJOFM Bihor şi Universitatea din Oradea. Pentru prima dată, târgul a fost organizat la Cluj în 2006. Anul acesta, Târgul de Cariere sărbătoreşte un total de 30 de evenimente de recrutare la nivel naţional.

Comentarii
Trebuie să fii autentificat pentru a lăsa un comentariu.

Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.
2 Comentarii
Completare
Vai ce vrajeala de targ! Oricum firma organizatoare a avut grija sa incaseze o groaza de bani europeni pentru aceasta mizerie. 850 de locuri de munca.... O da, o firma agaja lucrator comercial in Iasi... Oare cel angajat va fi oradean? :))
Postat 05 Mai 2011, 16:23 de un cetatean
O parere
O da... o altfel de "bursa a locurilor de munca" nimita mai pompos... "targ de cariere". Dupa cate vad vor fi aceleasi firme cu aceleasi locuri de munca "disponibile" si totusi nu. Oare AJOFM chiar nu verifica firmele pentru ca vad ca vor fi aceleasi firme... si fac pariu ca n-au nici un loc nou. Am fost la "Bursa" si am vazut o firma care au aceleasi posturi disponibile de mai bine de un an. Ba chiar am vazut pe cineva care aduna CV-uri doar pentru a putea sa-si justifice postul din cadrul departamentului de Resurse Umane; la o discutie amicala mi-a spus c-a fost “obligata” de AJOFM sa-si aduca la Bursa posturile pentru a da bine la imaginea Bursei. Posturile respective sunt libere si asa vor ramane si dupa Bursa pentru ca nu vor sa angajeje pe nimeni, dar au obligatia de a fi prezenti. Oare de ce va fi diferit la "Targ"? Am sa merg sa ma-ntalnesc cu persoana respectiva si sa vad ce mai face. :)) Intr-un articol ulterior o sa va spun parerea exacta.
Postat 03 Mai 2011, 08:32 de un cetatean
count display
Ultimele Comentarii

CURS VALUTAR

  • 1 USD = 4.0683 RON
  • 1 EUR = 4.9253 RON
  • 1 HUF = 0.0138 RON