În comunele bihorene cu cei mai mulţi şomeri vor descinde, în perioada următoare, angajatorii.
Asociaţia Centre for Equal Rights, Inlusion and Development, împreună cu Asociaţia Europeană pentru o viaţă mai bună, Centrul de Resurse pentru Educaţie şi Formare Profesională şi Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor, derulează un proiect pentru a reduce numărul de şomeri din judeţ.
„Mergem în opt comune, comunele cu cei mai mulţi şomeri înregistraţi, să identificăm persoanele fără loc de muncă, să le prezentăm oferta angajatorilor şi, în final, să angajăm”, a declarat Békési Csaba, şeful AJOFM Bihor, marţi, pentru BIHOREANUL.
Mai precis, în luna iunie vor avea loc în întâlniri în comunele Bratca, Drăgeşti, Holod, Ineu, Lugaş, Lăzăreni, Suplacu de Barcău, Şuncuiuş, iar firmele care au confirmat participarea la aceste întâlniri sunt Nidec, Parisot Green Sofa, Hilton, Faist Mekatronic, Valtryp, Premagro, GMAB Consulting, Pază și protecție Bihor, Eberspacher și Selina.
Practic, şomerii bihoreni vor afla, dacă vor fi curioşi, unde anume se pot angaja, dar şi despre diverse prime ori bonificaţii pe care le pot încasa la semnarea unui contract de muncă.
În plus, tot pentru a-i stimula să lucreze, iniţiatorii proiectului vor organiza pentru şomerii din cele 8 comune şi cursuri de calificare pentru următoarele meserii: frizer, agent de pază, lucrător în comerţ, îngrijitor bătrâni, patiser, manichiurist, pedichiurist, lucrător finisor în construcţii, confecţioner asamblator articole textile şi brutar.
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.