Îmbulzeală mare, vineri, la cele 45 de standuri amenajate în interiorul Casei de Cultură a Sindicatelor, unde s-a desfăşurat Bursa locurilor de muncă în organizarea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM).
Şomerii s-au adunat cu jumătate de oră înainte de începerea bursei, iar până la ora 13, când activitatea s-a încheiat, reprezentanţii companiilor şi firmelor au intervievat 1.328 de persoane, ceea ce înseamnă o participare aproape dublă faţă de cea din 2008.
"S-au prezentat 45 de firme care au oferit 601 locuri de muncă, dintre care 111 pentru studii superioare. Din acest segment, aproximativ 80% dintre locuri au fost pentru ingineri în diferite domenii", a declarat directorul adjunct al AJOFM Bihor, Daciana Nica.
Din totalul locurilor de muncă oferite, 171 au fost în domeniul fabricării de echipamente electronice, 54 în asigurări şi 42 în industria constructoare de maşini. Numeroase oferte au venit şi de la hoteluri şi restaurante, pentru diverse posturi, de la ospătari, bucătari, agenţi de pază şi recepţioneri până la gestionari şi cameriste.
O concurenţă mare a fost înregistrată şi în domeniul producţiei de echipamente electronice. "Am intervievat peste 200 de persoane pentru cele 75 de locuri pe care le oferim", a declarat Maria Sebestyen, reprezentanta unei companii de profil.
Printre locurile de muncă oferite au fost şi 15 joburi de babysitter în Anglia, pentru aproximativ 80 de lire pe săptămână, cu cazare şi mâncare inclusă. Peste 30 de bihorence s-au înscris în competiţie pentru acestea, şi probabil că ar fi existat şi mai multe cereri dacă nu exista condiţia limitei de vârstă de 27 de ani.
Potrivit Dacianei Nica, la actuala ediţie a Bursei cei mai dezavantajaţi au fost absolvenţii de facultăţi fără experienţă în domeniile pentru care s-au pregătit, deoarece tendinţa de căutare a fost pentru persoane cu minim 2-3 ani de experienţă. De asemenea, pentru economişti a fost oferit un singur post, pentru contabili două, iar pentru jurişti niciunul.
Reprezentanţii angajatorilor au declarat că CV-urile şomerilor intervievaţi vineri vor trece printr-o selecţie primară, iar cei rămaşi în cursă vor fi chemaţi pentru un al doilea test în vederea angajării.
Conform AJOFM , în Bihor există oficial 18.000 de şomeri, dintre care circa 10.000 primesc indemnizaţii de şomaj.
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.