Inspectorul şef Marius Rotaru (foto) şi adjuncţii Nicolae Hoduţ şi Nadia Racz au prezentat miercuri bilanţul Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor pe anul 2014, rezultatele aşezând ITM Bihor, conform spuselor lui Rotatu, "pe un loc onorabil", între primele zece din ţară, în condiţiile în care, afirmă el, inspectorii de muncă bihoreni nu au avut obiectivul de a îndeplini vreun "plan de amenzi".
Anul trecut, inspectorii ITM Bihor au controlat 6.400 de firme din cele 17.000 active în judeţ (în total, la Registrul Comerţului Bihor fiind înregistrate 24.000 firme), 4.135 controale având ca temă relaţiile de muncă, iar 2.274 siguranţa şi sănătatea în muncă. "Numărul sancţiunilor aplicate s-a ridicat la 6.345, din care marea majoritate, 5.108, au fost avertismente, şi doar 1.237 amenzi, în valoare totală de 8,3 milioane lei", a explicat Marius Rotaru. Comparativ, în 2013 inspectorii ITM au dat 845 amenzi, în valoare totală de 6 milioane lei.
"Nu am plecat de la premisa că automat trebuie să aplicăm amenzi", a spus şeful ITM, arătând că "am încercat mai mult să impunem măsuri de prevenţie a încălcării legislaţiei şi de remediere a situaţiilor când am constatat încălcări ale acesteia, pentru că nu la toţi angajatorii era rea-voinţă".
În ce proveşte munca la negru, inspectorii ITM au găsit anul trecut 1.003 persoane fără forme legale, "o cifră destul de mare" în raport cu numărul total al angajaţilor (aproape 163.000 persoane), dar în scădere faţă de anii precedenţi.
De altfel, ITM a înregistrat şi o creştere a numărului de angajaţi din judeţ, astfel că în 2014 avea în evidenţe 162.678 angajaţi, faţă de 157.700 în 2013 şi 157.000 în 2012.
Citiţi raportul integral al ITM Bihor pentru anul 2014, în galeria de documente!
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.