Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor le reaminteşte tuturor angajatorilor din judeţ că sunt obligaţi de lege să notifice această instituţie ori de câte ori au un loc de muncă vacant.
Această regulă este prevăzută de Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, care mai arată şi că notificarea locurilor de muncă vacante trebuie făcută în maxim 5 zile. Legea prevede şi amenzi pentru firmele care nu respectă această obligaţie, cuprinse între 3.000 şi 5.000 de lei.
De asemenea, angajatorii mai au obligaţia să anunţe AJOFM Bihor şi când locurile de muncă vacante se ocupă sau ori de câte ori angajează un şomer. Firmele care nu anunţă că au angajat un şomer riscă amenzi şi mai mari: între 5.000 şi 10.000 de lei.
"AJOFM Bihor vine în sprijinul angajatorilor prin următoarele metode de comunicare: fax: 0259435802; email [email protected]; sau prin utilizarea platformei www.locuridemuncabihor.ro", se arată într-un comunicat transmis de instituţie.
Pe de altă parte, AJOFM Bihor a mai anunţat că începe o campanie în liceele din Bihor, pentru a le prezenta absolvenţilor atât oferta pieţei de muncă din judeţ, cât şi drepturile şi obligaţiile absolvenţilor. Conform legii, dacă nu îşi găsesc un loc de muncă în 60 de zile după ce termină liceul sau facultatea, tinerii primesc indemnizaţie de şomaj.
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.