Sindicaliştii din cadrul ANAF reclamă diminuarea, prin eliminarea unor sporuri, a veniturilor acelor salariaţi care au fost trimişi să presteze în regim de telemuncă din cauza pandemiei, dar şi riscurile de infectare cărora sunt supuşi angajaţii care lucrează parţial la birou şi parţial de acasă. Drept urmare, finanţiştii cer "compensarea" unei părţi din aceste cheltuieli transferate de către instituţie în sarcina angajaţilor.
"SindFISC solicită celor responsabili ca la elaborarea noului buget să se asigure resursele necesare, astfel încât activitatea instituţională să fie corect finanţată, fiind posibilă compensarea unei părţi din aceste cheltuieli transferate de către instituţie în sarcina angajaţilor, ca măsură reparatorie oferită celor care îşi dau acordul pentru munca la domiciliu", arată un comunicat dat publicităţii miercuri de Sindicatul Naţional Finanţe Publice – SindFISC, care solicită conducerilor ANAF de la nivel central, dar şi din teritoriu, să promoveze telemunca "acolo unde specificul activităţii permite posibilitatea desfăşurării acesteia, însă în parteneriat cu funcţionarul".
Documentul citat arată că angajaţii ANAF se confruntă cu o serie de probleme, ca urmare a implementării unor măsuri la nivelul instituţiei pentru prevenirea răspândirii noului coronavirus, care le afectează direct veniturile. Cel mai deranjant, pentru finanţişti, pare a fi faptul că organizarea activităţii în sistem 30% muncă la birou şi respectiv 70% muncă acasă nu a dus decât la o "economie rezultată din neplata sporurilor pentru funcţionarii aflaţi în munca la domiciliu".
"Precizăm că procente precum 30% munca la birou (incluzând şi deplasările organelor fiscale la nivelul contribuabilului sau la nivelul altor instituţii ale statului) şi 70% munca la domiciliu, în condiţiile nivelului actual de informatizare al ANAF, în anumite structuri teritoriale sunt foarte greu de atins (în funcţie de specificul activităţii, în unele cazuri funcţionarii sunt nevoiţi să se întâlnească cu contribuabilii pentru preluarea/returnarea de documente fiscale şi în alte locuri decât sediile ANAF, respectiv sediul contribuabilului sau domiciliul funcţionarului, aspect care este de natură să crească riscul de infectare al funcţionarului/familiei acestuia)".
"Mai mult, subliniem faptul că, în toate situaţiile în care personalul îşi desfăşoară munca la domiciliu, veniturile salariale au fost diminuate, prin suspendarea plăţii sporului pentru condiţii vătămătoare, imposibilitatea decontării contravalorii unor cheltuieli ocazionate de deplasări în interes de serviciu, precum şi creşterea costurilor de la domiciliu cu utilităţile, asigurarea resurselor tehnice pentru desfăşurarea muncii, care cad în sarcina funcţionarilor (laptop, imprimantă, etc.)", se arată în comunicatul SindFISC.
Totodată, sindicalişti atrag atenţia asupra problemelor legate de sistemul informatic al ANAF, despre care spun că "este foarte greoi, serverele cedează des, nu există periferice suficiente şi compatibile cu activităţile specifice conceptului de telemuncă".
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.