Nemulţumit că, în aceleaşi industrii, de pildă horeca, vecinii din Arad sau angajaţii din Botoşani primesc salarii mai mari decât bihoreni, deşi fac aceleaşi munci, directorul Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor, Békési Csaba, le-a transmis angajatorilor bihoreni că trebuie să se gândească serios la creşterea salariilor.
„Nu pot să accept ca în Bihor să fie salarii mai mici decât în Botoşani sau alte judeţe. Este foarte ciudat şi trag un semnal de alarmă angajatorilor că va trebui să modificăm aceste condiţii de salarizare”, a declarat Békési Csaba, luni, într-o conferinţă de presă.
Directorul a prezentat şi o anomalie: în timp ce bihorenilor le oferă salariul minim, multe companii din Oradea sau împrejurimi sunt dispuse să relocheze angajaţi chiar şi din judeţe îndepărtate. „Banii astfel cheltuiţi ar putea fi oferiţi angajatului din Oradea, în plus la salariu. (...) În acelaşi timp, zilnic merg cinci, şase, poate şapte autocare cu bihoreni în judeţul Arad, la muncă, pentru că acolo primesc salarii mai mari”, a declarat şeful AJOFM Bihor.
Adăugând că două treimi din salariile din Bihor sunt la nivelul minim pe ecnomie, directorul a mărturisit că a purtat mai multe discuţii cu angajatorii bihoreni pe tema salariilor. „În discuţiile private, specialiştii de resurse umane din companii spun că sunt conştienţi de acest lucru (n.r. - necesitatea creşterii salariilor). Sigur, este vorba de sume care afectează bugetele, iar puterea de decizie nu este în Oradea. Şi aceasta este o problemă a nivelului salarizării”, a declarat Békési.
Faptul că marile companii au în Bihor doar unităţile de producţie, nu şi sediile administrative ori compartimentele logistice, de creaţie ori de inginerie, contribuie la nivelul scăzut al salarizării, a mai arătat directorul.
Dacă nu vor lua măsuri pentru a creşte salariile bihorene, firmele riscă să îşi găsească tot mai greu angajaţii, a avertizat Békési. Multe companii transmit săptămânal către AJOFM Bihor liste cu posturi vacante şi nu pentru că şi-au extins activitatea, ci deoarece rămân fără angajaţi.
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.