În urma unei derogări de la legea care blochează angajările în sistemul bugetar, Spitalul Județean din Oradea anunță scoaterea la concurs a 144 de posturi vacante prin pensionarea sau transferarea unor salariați.
Acestea sunt dintre cele mai diverse, de la medic, psiholog, asistent sau infirmier, la economist, inginer, muncitor necalificat etc.
Acestea sunt:
Asistenți medicali debutanți, medicină generală – 17 posturi
Asistent medical debutant, balneofizioterapie – 1 post
Psiholog stagiar – 1 post
Fiziokinetoterapeut – 2 posturi
Kinetoterapeut – 1 post
Infirmiere debutante - 27 posturi
Îngrijitoare – 31 posturi
Brancardieri – 8 posturi
Registrator medical debutant – 4 posturi
Muncitor calificat – electrician – 2 posturi
Muncitor necalificat – supraveghere bolnavi psihici periculosi – 3 posturi
Muncitor necalificat – 2 posturi
Agent DDD – 1 post
Maseur – 5 posturi
Economist – 4 posturi
Referent – 1 post
Consilier – 1 post
Inginer – 2 posturi
Pentru aceste posturi, doritorii pot să-și depună dosarele de candidatură în perioada 04.12.2024-17.12.2024.
- Medici, diverse specialități – 30 de posturi
- Farmacist – 1 post
Candidații la aceste posturi își pot depune dosarele pentru concurs în perioada 05.12.2024-18.12.2024.
Anunțurile de concurs vor fi afișate la avizier și publicate pe site-ul spitalului, la secțiunea Anunțuri - Carieră, cu tematica și bibliografia anexate. Dosarele se pot depune la Serviciul Resurse Umane din cadrul Staționarului VI, strada Republicii nr. 37.
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.