URMĂREȘTE-NE PE
VINERI, 29 MAI 2020
`

Părerea noastră

Folclor de Bihor
Mircea Chirila
Când văd cum mulţi dintre compatrioţii noştri pun botul la toate prostiile despre conspiraţii, am bănuiala că anumite televiziuni urmăresc cu orice preţ tâmpirea privitorilor. Nici nu trebuie să se străduiască prea tare pentru a-i băga pe bieţii oameni în ceaţă.
Zic şi eu
Adrian Cris
Protagonistul rândurilor ce urmează este, formal, purtător de cuvânt al Consiliului Judeţean Bihor, în fapt al preşedintelui Pásztor Sándor, şi se numeşte Simon Adrian. Înainte de 2016 a fost şef al clubului Pro Democraţia Oradea, calitate din care, ani în şir, n-a găsit nicio neregulă în campaniile electorale ale UDMR Bihor, dar şi "ideolog" al aşa-zisei Coaliţii pentru Rogerius.
Cum a fost?
Lucian Cremeneanu
Dacă am fi făcut orele de română prin internet, cel mai probabil că profesoara nu și-ar mai fi amintit de un elev obscur din a VI-a C. Aș fi rămas doar o adunătură de pixeli, un cadru minuscul în colțul din dreapta jos al ecranului, o fărâmă digitală pe care o uiți imediat ce închizi calculatorul sau tableta.
Newsletter
Vreau să primesc periodic newsletter de la eBihoreanul.ro pe adresa de email:
Spune ce crezi
Ce anume v-a marcat cel mai mult în ultimele două luni ale stării de urgență?





De stiut

Avocatul Bihoreanului
Mircea Ursuta
Nu trebuie să poarte mască persoana care desfășoară activități fizice intense și/sau în condiții de muncă solicitante (temperaturi ridicate, umiditate crescută, etc). Dincolo de faptul că nu se prevede ce înseamnă umiditate crescută sau temperatură ridicată, agentul trebuie să constate contravenția cu termometrul și barometrul? Mai mult, cum îl constată Agentul 007 pe „etc.”?!
Bihoreanul la medic
Mircea Dumitrescu
Majoritatea calculilor renali (aşa-zisele "pietre" ale rinichilor) sunt formate din săruri de calciu, magneziu, acid uric şi cistină. Calculii cu oxalat de calciu şi fosfat de calciu reprezintă împreună 75-85% din total. Litiaza calcică este mai frecventă la bărbaţi, în jurul vârstei de 30 de ani; de obicei, la cei cu un singur calcul vor exista în timp şi alţii, rata medie a apariţiei unei noi formaţiuni fiind de 2-3 ani; litiaza calcică este frecvent familială.
Psihologul Bihoreanului
Razvan Coloja
Poate v-aţi întrebat zilele acestea ce e cu isteria hârtiei de toaletă şi unii v-aţi mirat privind online clipuri cu oameni cărând baxuri întregi în braţe ori luptându-se pentru o rolă de hârtie de WC. Am fost curios să văd care e explicaţia psihologică a acestui comportament bizar şi de ce fix hârtia de toaletă e cea care preocupă mai mult masele. La urma urmei există lucruri mult mai importante decât ea în situaţii de criză...
28 Iunie 2011, 16:27

Românii şi ungurii vor să elimine complicitatea dintre angajaţi şi angajatori

0 clipuri
0 audio
0 fisiere

Reprezentanţii Inspeţiei Muncii din România şi a Inspectoratului de Muncă din Ungaria şi-au dat întâlnire la o reuniune bilaterală la Oradea. Evenimentul, desfăşurat marţi la Prefectura Bihor, a avut ca scop stabilirea unui program comun de acţiuni pentru inspectoratele de muncă din cele două ţări şi s-a bucurat de o participare numeroasă. La Oradea au sosit inspectori şefi din 9 judeţe, dar şi din Ungaria, a cărei delegaţie a fost condusă de însuşi directorul general al Inspectoratul de Muncă din Ungaria, Jozsef Bakos.

"Întâlnirea a avut ca scop punerea la punct a unui program comun de acţiuni pentru inspectoratele de muncă limitrofe, cât şi a celor în care populaţia maghiară are pondere majoritară", a declarat Ionuţ Bogdan Barbu, inspector general de stat adjunct în domeniul Securitate şi Sănătate în Muncă.

"Am semnat acest protocol cu partea română pentru că dorim să împărtăşim şi inspectorilor de aici din experienţa noastră", a declarat, la rândul său, Jozsef Bakos.

Ionuţ Bogdan Barbu a trecut în revistă şi principalele domenii în care partenerii maghiari şi-ar putea aduce contribuţia: "Avem obiective comune. Atât noi cât şi colegii maghiari dorim să eliminăm complicitatea dintre angajaţi şi angajatori, în ceea ce priveşte munca la negru. În Ungaria există un sistem de aplicare a contravenţiilor care ţine cont de bonitatea economică a societăţii care este sancţionată. În ceea ce priveşte angajaţii, dacă sunt depistaţi de două ori lucrând la negru, îşi pierd dreptul la asigurare socială. Pe baza acestor constatări, vom face propuneri de modificare a legislaţiei româneşti astfel încât inspectoratele să devină mai eficiente".

În cadrul reuniunii au fost formulate propuneri pe domenii prioritare precum eradicarea muncii fără forme legale, procedurile privind cercetarea accidentelor de muncă sau aplicarea sancţiunilor contravenţionale.

La finalul reuniunii, şeful ITM Bihor, Nicolae Hoduţ a împărţit ghiduri ale judeţului Bihor şi plachete, oaspeţilor.

Comentarii
Trebuie să fii autentificat pentru a lăsa un comentariu.

Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.
1 Comentariu
ce bine ar fi sa mai rariti
randurile si sa nu mai * atatea taxe, in cadrul ITM mai mult de 10 salariati nu e nevoiae, control anual OBLIGATORIU cu FINANTE si lasati poporul sa si revina, MUNCA LA NEGRU nu exista ci sclavie curata de a hrani PRAZITII de bugetari , cati salariatii bugetari plateste un ROMAN ati facut estimativ un calcul, ce ar fi sa reducetiradaurile si sa participati cu taxe cum participa cei din privat, ce ar fi daca nu ne ati trata ca pe animale ci ca pe oamnei, cum voi vreti banii asa verem si noi sa ramanem cu un venit care sa ne permita sa traim, dar asta inseamna mai putini salariatii bugetari:)) ORGANIZTI traiti bine ca ve ti ajuge si voi langa noi intr un timp fff scurt :)))
Postat 28 Iunie 2011, 21:42 de dan Bihoreanul
count display
Ultimele Comentarii

CURS VALUTAR

  • 1 USD = 4.3983 RON
  • 1 EUR = 4.8421 RON
  • 1 HUF = 0.0139 RON