Prima zi a concediului medical nu va mai fi plătită pentru angajații din România, potrivit unei Ordonanțe de Urgență aprobate marți, în ultima ședință de Guvern din acest an. Măsura se va aplica certificatelor de concediu medical eliberate în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027.
Conform actului normativ, angajatorii vor suporta costurile concediului medical din a doua și până în a șasea zi de incapacitate temporară de muncă, iar din a șaptea zi plata va fi preluată de Casa Națională de Asigurări de Sănătate. Până acum, primele cinci zile erau suportate de angajator, iar din a șasea zi de CNAS.
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a explicat că decizia are ca scop reducerea concediilor medicale acordate abuziv. „O măsură tranzitorie, inițial gândită pentru 2 ani. Dar, dacă fenomenul concediilor medicale fictive scade semnificativ, ea se poate reduce și se poate anula oricând, nu este o măsură definitivă”, a declarat acesta pentru hotnews.ro.
Potrivit ministrului, schimbarea este menită să reducă în special concediile medicale foarte scurte. „Sigur că este menit să scadă numărul de concedii medicale, în special al celor scurte, de 2-3 zile, care, de obicei, au fost identificate atunci când se făceau punți sau, în urma controalelor, s-au identificat că sunt concedii fictive”, a spus Rogobete.
O altă variantă analizată în Guvern a fost introducerea contribuției CASS de 10% pentru indemnizațiile de concediu medical, însă aceasta a fost abandonată. „S-a reușit, în negociere, ca în continuare, pentru indemnizațiile de concediu medical, să nu se aplice 10% CASS”, a precizat ministrul, subliniind că actuala soluție presupune pierderi mai mici pentru angajați.
Alexandru Rogobete a arătat că măsura neacordării plății pentru prima zi de concediu medical nu este una singulară în Uniunea Europeană, ci este „o măsură care se practică în multe alte țări din Uniunea Europeană. Sunt țări – Belgia, Franța – unde (…) prima sau chiar și a doua zi de concediu medical nu sunt plătite”.
Guvernul estimează un impact bugetar de aproximativ un miliard de lei pe an. Potrivit ministrului Sănătății, economiile vor fi folosite pentru extinderea listei de medicamente compensate, inclusiv pentru pacienți oncologici și cu boli rare, dar și pentru programe de screening. În noiembrie, amintește Rogobete, au fost introduse 41 de noi tratamente compensate, după economii de circa 500 de milioane de lei realizate în 2025.
Ordonanța introduce și măsuri suplimentare de control, care permit angajatorilor să sesizeze direct Ministerul Sănătății sau Casa de Asigurări de Sănătate în cazul suspiciunilor de abuz. „România, Bulgaria și încă o țară sunt singurele din UE unde (…) indemnizația de concediu medical se plătește în proporție de 100%”, a mai afirmat ministrul.
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.