Guvernul a amânat termenul pentru trecerea angajatorilor la REGES până la 31 decembrie 2025

Guvernul a decis, joi, să prelungească până la 31 decembrie 2025 termenul în care angajatorii trebuie să se înscrie și să finalizeze trecerea la platforma digitală REGES Online, sistemul care înlocuiește aplicația Revisal.

Potrivit Ministerului Muncii, măsura a fost luată pentru a sprijini firmele care întâmpină dificultăți în procesul de migrare și pentru a evita aplicarea de sancțiuni. „Am decis să prelungim termenul pentru înrolarea în REGES Online până la sfârșitul anului, pentru ca niciun angajator să nu fie pus în situația de a primi sancțiuni. (...) Îndemn toți angajatorii să facă demersurile necesare ca până la sfârșitul anului să se înscrie în noua platformă”, a transmis ministrul Muncii, Petre-Florin Manole.

Datele oficiale arată că, în prezent, doar 23% dintre firme au reușit să finalizeze tranziția. Dacă s-ar fi menținut termenul inițial, 30 septembrie 2025, exista riscul unui blocaj major, întrucât mulți angajatori nu au avut acces la toate resursele tehnice necesare.

Astfel, termenul prevăzut de Hotărârea de Guvern nr. 295/2025 a fost prorogat cu trei luni, până la 31 decembrie. Până atunci, firmele trebuie să se înregistreze în platforma REGES și să transmită toate datele privind contractele individuale de muncă active.

Ministerul Muncii precizează că angajatorii nu trebuie să transfere manual bazele de date existente, acestea fiind deja migrate în sistem. Este necesară doar crearea unui cont, proces care se poate face rapid, cu certificat digital calificat sau prin RoEID, direct pe platforma https://reges.inspectiamuncii.ro/.

REGES Online permite administrarea digitală a contractelor de muncă, acces permanent la istoricul acestora, raportare în timp real și integrare cu sistemele informatice interne. Autoritățile recomandă angajatorilor să nu amâne înregistrarea, pentru a evita aglomerarea la finalul perioadei de tranziție.