Audit al Curții de Conturi la Romsilva: Angajați din trei județe, inclusiv Bihor, au firme care au contracte cu Direcțiile Silvice

Curtea de Conturi a făcut o plângere penală, după ce un audit la Regia Națională a Pădurilor Romsilva a scos la iveală mai multe nereguli, inclusiv plăți necuvenite de peste 216 milioane de lei, în salarii fără fundamentarea reală a performanțelor.

Premii și sporuri fără criterii

„La nivelul Romsilva au fost depășite limitele bugetare pentru cheltuielile de natură salarială, prevăzute în bugetele aprobate pentru anii 2021 și 2023. În perioada auditată au fost efectuate plăți necuvenite în valoare de 216.569 mii lei, reprezentând drepturi salariale acordate tuturor angajaților, cu titlu de „alte premii decât cele ocazionale”, fără o fundamentare reală a performanțelor individuale. Astfel, premiile care, conform reglementărilor, ar fi trebuit acordate în funcție de realizările personale au fost transformate în beneficii colective, fără a exista o evaluare documentată a contribuției fiecărui salariat la atingerea unor performanțe excepționale”, arată Curtea de Conturi, într-o informare postată pe site-ul propriu.

De asemenea, au fost depistate erori în plata orelor suplimentare și a sporurilor, acestea din urmă fiind plătite la nivelul maxim, fără ierarhizare și criterii obiective.

În plus, „nu a fost respectată separarea dintre funcțiile de conducere executivă și cele de supraveghere”, iar membri ai consiliului de administrație au deținut concomitent calitatea de salariați ai regiei, continuându-și activitatea în același timp cu poziția de administrator (directori de direcții silvice, șefi de ocol sau reprezentanți ai autorității tutelare), „ceea ce a generat un risc de lipsă de obiectivitate în adoptarea deciziilor”.

Angajați și patroni

Curtea de Conturi menționează și trei județe în care s-au găsit situații de incompatibilitate și conflict de interese.

„La nivelul a trei direcții silvice ale județelor Bihor, Călărași și Vrancea, trei salariați au avut și calitatea de asociați ai unor societăți comerciale cu care Romsilva are relații contractuale, fapt ce contravine prevederilor Codului de conduită etică și profesională a salariaților Romsilva, Contractului colectiv de muncă și Codului Muncii”, se arată în informare.

Curtea nu precizează cine sunt acești angajați, firmele pe care le au sau valoarea contractelor.

„Nu știu despre ce este vorba, am întrebat și eu colegii, nimeni nu știe. În timpul auditului, ni s-au cerut trei contracte de muncă pentru trei colegi, dar nu ne-a fost transmisă nicio informație privind concluziile verificărilor”, a declarat Teodor Suciu, directorul Direcției Silvice Bihor, miercuri, pentru BIHOREANUL.

Tăieri de păduri fără strategie

Pe lângă neregulile financiare, Curtea de Conturi a mai depistat la Romsilva și probleme legate de administrarea pădurilor, precum faptul că nu a fost asigurată evaluarea tuturor suprafețelor de teren care constituie fondul forestier național, nu au fost realizate veniturile derivate din ocuparea temporară a unor suprafețe, iar valorificarea masei lemnoase s-a făcut cu întârzieri, fără penalități și chiar cu firme care n-au depus documente conforme la licitații.

Nici exploatarea pădurilor nu s-a făcut cum trebuie. „La nivelul Romsilva nu există date și informații statistice actualizate referitoare la necesarul anual real de lemn de foc pentru populație, care să fundamenteze în mod corect și realist hotărârile Consiliului de Administrație cu privire la lemnul destinat încălzirii”, a mai transmis Curtea de Conturi.

Drept urmare, auditorii au făcut o plângere penală. „Ca urmare a neregulilor constatate, prin Hotărârea Plenului nr. 538/22.05.2025, Curtea de Conturi a României a aprobat sesizarea organelor de urmărire penală competente în cazul Romsilva”, se arată în informare.