URMĂREȘTE-NE PE
MARȚI, 17 SEPTEMBRIE 2019

Părerea noastră

Folclor de Bihor
Mircea Chirila
Acum vreo 10 ani, marii consumatori de cultură din Oradea vituperau împotriva "ţăranului din Birtin" pe motiv că acesta nu face destule manifestări, care să satisfacă pretenţile celor care se trezesc pe Mezzo şi adorm pe Arte. Ei bine, acum lucrurile artă cu totul altfel...
Zic şi eu
Adrian Cris
Şeful Consiliului Judeţean ne ia de proşti. Vinerea trecută, Pásztor Sándor s-a înfoiat în faţa presei locale că a „purtat discuţii” cu nişte nemţi din districtul Steinfurt, pe care l-a prezentat drept „motorul Germaniei”, deşi în realitate doar landul din care face parte, Renania de Nord - Westfalia, este o „locomotivă”, nicidecum districtul respectiv, eminamente rural.
Cum a fost?
Lucian Cremeneanu
Am intrat în magazin uşor ezitant. Era prima dată când trebuia să cumpăr un candelabru şi mă simţeam nesigur. Nu e genul de obiect pe care să îl cumperi prea des. De obicei stau 2 ore să mă hotărăsc asupra unei perechi de pantaloni şi nici atunci nu sunt sigur că am făcut alegerea corectă. În cazul unui candelabru, cu care poţi înfrumuseţa sau distruge o cameră, alegerea părea mult mai dificilă.
Newsletter
Vreau să primesc periodic newsletter de la eBihoreanul.ro pe adresa de email:
Spune ce crezi
Ce părere aveţi despre necesitatea construirii şi modul în care se va realiza viitorul pasaj subteran Magheru, care va lega pe sub bulevard Aleea Ştrandului de Pacul Traian?






De stiut

Avocatul Bihoreanului
Mircea Ursuta
Codul de procedură civilă intrat în vigoare la 15 februarie 2013 prevede, pentru prima dată în România, posibilitatea formulării unei contestații în cazul în care se apreciază că procesul se prelungește nejustificat. Conform articolului 522 din Codul de procedură civilă, oricare dintre părţi, precum şi procurorul care participă la judecată, pot face o contestaţie prin care, invocând încălcarea dreptului la soluţionarea procesului într-un termen optim şi previzibil, să solicite luarea măsurilor legale pentru ca această situaţie să fie înlăturată.
Bihoreanul la medic
Mircea Dumitrescu
Consumul de apă poate avea o influenţă nefavorabilă asupra organismului atunci când apa conţine agenţii patogeni ai bolilor infecţioase, când are o compoziţie deosebită de cea a apei potabile şi când are gust sau miros ce o fac improprie consumului. Aceste modificări ale normelor de potabilitate pot fi determinate cel mai des de caracteristicile solului stăbătut de către ape şi impurificării cu ape uzate fecaloid-menajere sau industriale.
Psihologul Bihoreanului
Razvan Coloja
Din păcate, cinematografia şi oamenii neinformaţi perpetuează o serie de mituri care impun o stigmă asupra bolnavilor şi asupra celor cu afecţiuni psihice. Un schizofrenic este confundat des cu cei cu personalitate multiplă, cu criminalii în serie, cu cei malefici şi răi, gata de violenţe inimaginabile. Adevărul este, însă, altul...
25 Septembrie 2016, 16:11

Fabrica angajatului

0 clipuri
0 audio
0 fisiere

La fel ca întreaga Românie, Bihorul se încadrează în acelaşi trend european al lipsei forţei de muncă în general şi în mod special al celei calificate. Firmele bihorene au o problemă în a-şi angaja oameni şi apoi în a-i păstra, iar aceştia nu mai sunt dispuşi să muncească pe salarii mici.

Aşadar, suntem la un moment de răscruce, iar cineva trebuie să intervină între cei doi mari actori, angajator şi angajat. Mai mult, ambele părţi trebuie pregătite înainte de marea întâlnire.

Angajatorul trebuie să ştie cum să-şi prezinte oferta de locuri de muncă într-un mod interactiv, trebuie să-i arate celui aflat în căutarea unui loc de muncă, într-un mod pragmatic, ce presupune postul pe care ar urma să-l ocupe şi care sunt beneficiile concrete ale acelui loc de muncă. De cealaltă parte, angajatul trebuie ajutat să-şi prezinte într-un mod sincer şi eficient atuurile din CV, astfel încât drumul spre angajare să fie cât mai scurt.

Mai este un aspect important despre care a venit momentul să vorbim: cultul muncii. Nu e vorba de îndoctrinare, despre cum "vine omu’ să muncească pe plantaţie", ci de o responsabilizare atât a angajatorului, cât şi a angajatului. Fiecare patron trebuie să conştientizeze cât de important este să aibă angajaţi care ştiu să-şi facă treaba bine şi pe care se poate baza, ceea ce unii antreprenori au început să înţeleagă, iar angajatul trebuie să fie serios şi să-şi asume responsabilităţile şi sarcinile primite.

Pentru ca aceste mesaje să ajungă la destinatari, Asociaţia Firmelor Bihorene şi Asociaţia de Responsabilizare şi Dezvoltare a Tineretului pregătesc "Fabrica de cariere", un eveniment care va fi mai mult decât un târg de locuri de muncă. Va fi o nouă şansă pentru ambele părţi de a se regăsi în piaţa muncii, de a-şi pune în valoare ofertele, unii către alţii, sprijiniţi îndeaproape de specialişti în recrutare, calificare şi recalificare. În final, scopul e acelaşi, să fie ambele părţi mulţumite, ceea ce nu e o lozincă!

Radu Silaghi

Director executiv
Asociaţia Firmelor Bihorene

Comentarii
Trebuie să fii autentificat pentru a lăsa un comentariu.

Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.
3 Comentarii
Nu mai gasiti sclavi?!
Am si eu o nelamurire: este stiut ca pretul la care se contracteaza lucrarile in Romania este comparabil cu cel de afara, ba uneori e chiar mai mare. Aceasta afirmatie se verifica 100% in cazul oricarui contract incheiat de privat cu autoritatile de la toate nivelurile. Cum se face atunci ca nu sunt bani pt. a-i plati decent pe lucratori si a-i motiva sa nu emigreze?! Chiar atat de mari si de multe sunt comisioanele?! Sau patronii sunt mai nesatui?! Cred ca ambele!
Postat 26 Septembrie 2016, 06:04 de pinonel
bla bla bla
Cum puteti compara situatia generala din Europa dezvoltata unde problema lipsei angajatilor e data de imbatranirea populatiei, cu situatia din Romania unde problema sunt neocomunistiicapitalisti care ne conduc tara de la revolutie incoace si care ar exploata populatia mai ceva ca stapanii de scalvi? Dintr-o data s-au trezit patronii nostrii ca nu mai gasesc in Oradea angajati, de nici un fel, profesionisti sau neprofesionisti, educati sau needucati.. Pai ia mergeti in Timisoara, Cluj, Arad sau Bucurest si cu siguranta o sa-i gasiti pribegi pe oradenii de care aveti nevoie. O sa-i mai gasiti si in Austria, Franta sau Italia la munca se jos. Inca nu aveti nici banii si nici atitudinea de care e nevoie pentru a-i aduce inapoi! Problema e ca in disperare de cauza a-ti ajuns sa aduceti vacari de pe sate si sa desfiintati licee ca sa le inlocuiti cu scoli profesionale astfel incat singura varianta ramasa pentru tinerii oradeni da ramana exodul sau parcul industrial.. Eu zic sa va angajati nevestele, amantele si copiii la firmele voastre de doi bani.
Postat 25 Septembrie 2016, 23:50 de User anonimizat
AMBELE PARTI
CV-ul contine doar niste informatii ! Verificarea se face practic ! Daca persoana corespunde da-i peste salariul minim pe economie, plateste-i corect orele suplimentare, acorda un spor de week end si totul va fi OK. Subliniez, totul trebuie sa fie CORELATIV!
Postat 25 Septembrie 2016, 16:49 de TDS
count display

CURS VALUTAR

  • 1 USD = 4.2803 RON
  • 1 EUR = 4.734 RON
  • 1 HUF = 0.0143 RON