A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Undefined index: news_id

Filename: libraries/ebh_library.php

Line Number: 624

Oamenii cu dizabilitati, numai buni de angajat
URMĂREȘTE-NE PE
DUMINICĂ, 05 APRILIE 2020

Părerea noastră

Folclor de Bihor
Mircea Chirila
Singurii care mai pot cât de cât supraviețui sunt beneficiarii pensiilor speciale. În ei ne e speranța să ducă mai departe flacăra românismului... Când se vor termina toate cele patru faze ale apocalipsei, vom ieși mai întăriți. Iar o parte, de-a dreptul țepeni... Vezi care sunt aceste faze, într-un articol de opinie semnat de Mircea Chirilă.
Zic şi eu
Adrian Cris
În spitalele din Italia şi Spania sunt mii de medici şi asistente care s-au adaptat condiţiilor vitrege şi folosesc pentru protecţie ce au la îndemână, inclusiv saci menajeri. În Italia au şi decedat peste 50 de cadre medicale la datorie. Nici unul n-a dat bir cu fugiţii. Nici acolo, nici în restul Europei. La noi, veştile sunt de Balcani...
Cum a fost?
Lucian Cremeneanu
Să strigi în gura mare că n-ai ce-ţi trebuie pentru munca de zi cu zi e interzis în sistem. În orice sistem. E revoltă, e disidenţă, e sabotaj! Dăunează la funcţie, la avansări, la sporuri sau măriri de salarii, la relaţiile cu colegii şi cu şefii. Frica de realitate şi băgatul capului în nisip prevalează în faţa sincerităţii...
Newsletter
Vreau să primesc periodic newsletter de la eBihoreanul.ro pe adresa de email:
Spune ce crezi
Ce părerea aveți despre măsurile adoptate de autoritățile din România în ce privește răspândirea noului tip de coronavirus?






De stiut

Avocatul Bihoreanului
Mircea Ursuta
Așa cum am arătat săptămâna trecută, Codul administrativ a trecut testul de neconstituționalitate și rămâne în vigoare, astfel încât voi prezenta, începând de azi, aspectele cele mai importante aduse de acest act normativ. Întrucât subiectul ultimelor săptămâni în mass-media îl reprezintă Guvernul, mă voi referi la principalele reglementări care vizează această instituţie...
Bihoreanul la medic
Mircea Dumitrescu
În data de 16 martie, Preşedintele Franţei a decis adoptarea unor măsuri pentru reducerea propagării virusului COVID-19 pe teritoriul Franţei. Astfel, începând cu 17 martie, de la ora 12, timp de 15 zile, cetăţenii se pot deplasa doar cu un atestat justificativ şi doar în anumite condiţii: de la domiciliu la locul de muncă (în caz că nu sunt condiţii pentru telemuncă), pentru cumpărăturile de primă necesitate (doar în zonele comerciale de proximitate) şi vizitarea medicului de familie în cazurile mai urgente.
Psihologul Bihoreanului
Razvan Coloja
Poate v-aţi întrebat zilele acestea ce e cu isteria hârtiei de toaletă şi unii v-aţi mirat privind online clipuri cu oameni cărând baxuri întregi în braţe ori luptându-se pentru o rolă de hârtie de WC. Am fost curios să văd care e explicaţia psihologică a acestui comportament bizar şi de ce fix hârtia de toaletă e cea care preocupă mai mult masele. La urma urmei există lucruri mult mai importante decât ea în situaţii de criză...
26 Ianuarie 2010, 16:22

Oamenii cu dizabilităţi, numai buni de angajat

0 clipuri
0 audio
0 fisiere

Realitatea zilelor noastre este că persoanele cu dizabilităţi sunt excluse de pe piaţa muncii. De la acest „diagnostic" au pornit membrii Fundaţiei Motivation, care au inagurat, marţi, la Oradea, Centrul Regional Nord-Vest prin care se va desfăşura proiectul „Start pentru egalitatea de şanse a persoanelor cu dizabilităţi pe piaţa muncii".

„Degeaba oferi scaune rulante, consiliere, chiar şi educaţie, dacă nu oferi persoanelor cu dizabilităţi ocazia de a lucra, de a se întreţine", a spus Gabi Comănescu, coordonator Serviciu Angajare în cadrul Fundaţiei Motivation.

Gabi Comanescu.jpgProiectul se desfăşoară la nivel naţional, prin patru centre, dintre care unul este la Oradea. Fundaţia va încerca să găsească locuri de muncă şi consiliere pentru 1.400 de persoane cu dizabilităţi, dar şi pentru peste 300 de angajatori. „Există cadru legal care obligă firmele cu peste 50 de angajaţi ca 4% din muncitori să fie persoane cu dizabilităţi. Noi îi ajutăm şi pe angajatori să-şi găsească candidaţii potriviţi, îi consiliem cum să-şi accesibilizeze clădirea, dar facem şi training cu ceilalţi angajaţi fără dizabilităţi", a precizat Comănescu (foto).

Prima problemă de care se lovesc membrii fundaţiei când încearcă să plaseze pe piaţa muncii persoane cu handicap este cea a educaţiei. „De cele mai multe ori, datorită accesului limitat şi la educaţie, aceşti oameni nu au calificarea necesară", a explicat coordonatorul.

În parteneriat cu Shaw Trust, o organizaţie britanică, şi cu Societatea Academică din România, Fundaţia Motivation va realiza şi o cercetare sociologică pentru a identifica motivaţiile şi piedicile în calea angajării persoanelor cu dizabilităţi. „În România, 12,7% din persoanele cu dizabilităţi au o slujbă. În Marea Britanie sau ţările scandinave procentul sare peste 50", a mai spus Gabi Comănescu.

Bihorul este un judeţ-excepţie, pentru că aici Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) derulează programe similare, spre deosebire de restul ţării. „Vom încerca să facem un parteneriat cu AJOFM, pentru a reuşi să dăm oameni unde ei au slujba, dar nu au persoana, sau să dăm loc de muncă unde au persoană neangajată", a încheiat Comănescu.

Orice bihorean interesat în activitatea fundaţiei, poate să ia legătura cu Cristina Pop, coordonatoarea centrului, la numărul 0735.355.889 sau pe e-mail, la c.pop@motivation.ro. Fundaţia are sediu în Oradea pe strada Ecaterina Teodoroiu nr. 1.

Comentarii
Trebuie să fii autentificat pentru a lăsa un comentariu.

Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.
0 Comentarii
count display

CURS VALUTAR

  • 1 USD = 4.4163 RON
  • 1 EUR = 4.8288 RON
  • 1 HUF = 0.0134 RON