URMĂREȘTE-NE PE
VINERI, 29 MAI 2020
`

Părerea noastră

Folclor de Bihor
Mircea Chirila
Când văd cum mulţi dintre compatrioţii noştri pun botul la toate prostiile despre conspiraţii, am bănuiala că anumite televiziuni urmăresc cu orice preţ tâmpirea privitorilor. Nici nu trebuie să se străduiască prea tare pentru a-i băga pe bieţii oameni în ceaţă.
Zic şi eu
Adrian Cris
Protagonistul rândurilor ce urmează este, formal, purtător de cuvânt al Consiliului Judeţean Bihor, în fapt al preşedintelui Pásztor Sándor, şi se numeşte Simon Adrian. Înainte de 2016 a fost şef al clubului Pro Democraţia Oradea, calitate din care, ani în şir, n-a găsit nicio neregulă în campaniile electorale ale UDMR Bihor, dar şi "ideolog" al aşa-zisei Coaliţii pentru Rogerius.
Cum a fost?
Lucian Cremeneanu
Dacă am fi făcut orele de română prin internet, cel mai probabil că profesoara nu și-ar mai fi amintit de un elev obscur din a VI-a C. Aș fi rămas doar o adunătură de pixeli, un cadru minuscul în colțul din dreapta jos al ecranului, o fărâmă digitală pe care o uiți imediat ce închizi calculatorul sau tableta.
Newsletter
Vreau să primesc periodic newsletter de la eBihoreanul.ro pe adresa de email:
Spune ce crezi
Ce anume v-a marcat cel mai mult în ultimele două luni ale stării de urgență?





De stiut

Avocatul Bihoreanului
Mircea Ursuta
Nu trebuie să poarte mască persoana care desfășoară activități fizice intense și/sau în condiții de muncă solicitante (temperaturi ridicate, umiditate crescută, etc). Dincolo de faptul că nu se prevede ce înseamnă umiditate crescută sau temperatură ridicată, agentul trebuie să constate contravenția cu termometrul și barometrul? Mai mult, cum îl constată Agentul 007 pe „etc.”?!
Bihoreanul la medic
Mircea Dumitrescu
Majoritatea calculilor renali (aşa-zisele "pietre" ale rinichilor) sunt formate din săruri de calciu, magneziu, acid uric şi cistină. Calculii cu oxalat de calciu şi fosfat de calciu reprezintă împreună 75-85% din total. Litiaza calcică este mai frecventă la bărbaţi, în jurul vârstei de 30 de ani; de obicei, la cei cu un singur calcul vor exista în timp şi alţii, rata medie a apariţiei unei noi formaţiuni fiind de 2-3 ani; litiaza calcică este frecvent familială.
Psihologul Bihoreanului
Razvan Coloja
Poate v-aţi întrebat zilele acestea ce e cu isteria hârtiei de toaletă şi unii v-aţi mirat privind online clipuri cu oameni cărând baxuri întregi în braţe ori luptându-se pentru o rolă de hârtie de WC. Am fost curios să văd care e explicaţia psihologică a acestui comportament bizar şi de ce fix hârtia de toaletă e cea care preocupă mai mult masele. La urma urmei există lucruri mult mai importante decât ea în situaţii de criză...
02 Februarie 2010, 10:38

Ingineria se "reinventează"

0 clipuri
0 audio
0 fisiere

Universitatea din Oradea este parteneră, alături de alte şase universităţi din ţară, în cadrul proiectului PLM-Adaptor - Reinventarea şcolii româneşti de inginerie, implementat de firma ADA Computers din Bucureşti, firmă furnizoare de servicii IT.

Potrivit unui comunicat de presă al Universităţii din Oradea, proiectul are drept scop creşterea aptitudinilor de muncă pentru 700 de studenţi - 100 de la fiecare universitate implicată - aflaţi în situaţia de tranziţie de la universitate la viaţa activă. Tinerii vor învăţa să-şi adapteze noţiunile teoretice învăţate în facultate la necesităţile mediului de afaceri, ceea ce va duce la o mai bună inserţie a lor pe piaţa muncii.

Studenţii vor simula într-o întreprinderea virtuală conceptele de dezvoltare digitală a produselor şi proceselor, aşa cum sunt folosite în prezent în cele mai moderne companii. Cursurile sunt împărţite în patru module care acoperă toate etapele din ciclul de viaţă al produsului: concepţia şi proiectarea produselor, analiza produsului şi realizarea fabricaţiei digitale a produselor folosind prototipul virtual şi integrarea etapelor de dezvoltare, colaborarea în întreprinderea virtuală şi managementul documentaţiei tehnice despre produs. Pentru fiecare modul în parte se va elabora un manual de specialitate care va fi folosit ca suport de curs.

Totodată, proiectul, întins pe o durată de 31 de luni, promovează parteneriatul între universităţi şi firmele din industrie, iar pentru a răspunde cât mai bine cerinţelor acestora, prima fază a proiectului a constat în cercetarea calitativă şi cantitativă a nevoilor firmelor şi construirea potretului-robot al angajatului ideal.

În perioada de desfăşurare a proiectului se vor realiza şi 14 burse a locurilor de muncă.

De la implementarea proiectului, adică din noiembrie 2009, Facultatea de Inginerie Managerială şi Tehnologică din Oradea a selectat grupul de 100 de studenţi, a distribuit chestionare referitor la nevoile şi aşteptările firmelor privind viitorii absolvenţi, realizând astfel şi mediatizarea proiectului.

Alături de Universitatea din Oradea, mai sunt implicate în proiect Universitatea din Bacău, Universitatea "Dunărea de Jos" din Galaţi - Facultatea de Inginerie din Brăila, Universitatea Maritimă din Constanţa, Universitatea "Dunărea de Jos" din Galaţi, Universitatea din Petroşani, Universitatea "Ştefan cel Mare" din Suceava.

Comentarii
Trebuie să fii autentificat pentru a lăsa un comentariu.

Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.
0 Comentarii
count display

CURS VALUTAR

  • 1 USD = 4.3983 RON
  • 1 EUR = 4.8421 RON
  • 1 HUF = 0.0139 RON