URMĂREȘTE-NE PE
JOI, 26 MAI 2022
`

Părerea noastră

Folclor de Bihor
Mircea Chirila
În Bihor, sportul are viață grea, pentru că Ilie Bolojan se ferește de acest domeniu, pe motiv că e nu doar o sursă de cheltuieli, ci și una de matrapazlâcuri. Câtă vreme şef la CSM a fost actualul primar Florin Birta, se mai păstra un echilibru între sporturi. Odată cu venirea lui Şerban Sere, baschetul şi-a tras partea leului, iar celelalte discipline au fost trecute practic pe linie moartă...
Cu tupeu
Florin Ciucaş
Deşi practic meseria asta de trei decenii, azi, mâine, nu încetează să mă minuneze un fenomen permanent manifest în politica românească: modul în care se autodevorează coaliţiile de partide ajunse la guvernare, făcându-se cioburi înainte de-a apuca să furnizeze ceva substanţial naivilor de electori. A fost boala CDR-ului, a fost a USL-ului, este a guvernării de azi şi va fi, probabil, şi a celei de mâine...
Zic şi eu
Adrian Cris
Când la o graniţă ai război, iar la o alta un vecin care găseşte justificări agresorului, când cetăţenii sunt speriaţi de perspectiva că ar putea avea de ales între a se hrăni şi a se încălzi, revoltaţi de incompetenţa şi nesimţirea politicienilor, când orice zvon cu potenţial conflictual le stârneşte spaime, a zgândări coarda naţionalistă şi a plăsmui conspiraţii ale unei etnii majoritare împotriva uneia minoritare, toate astea înseamnă a te juca cu focul. 
Newsletter
Vreau să primesc periodic newsletter de la eBihoreanul.ro pe adresa de email:
Spune ce crezi
Doar unul din trei candidaţi promovează din prima proba practică a examenului pentru permisul de conducere în Bihor. Care ar fi motivele?




De stiut

Colțul juridic
Mircea Ursuta
În urmă cu câteva săptămâni, scriam că Poliția aplică retroactiv prevederile Ordonanței Guvernului nr. 2/2001 prin care s-a schimbat substanțial regimul reducerii perioadei de suspendare a dreptului de a conduce.
Bihoreanul la medic
Mircea Dumitrescu
Infecţia cu HPV (Papilloma-virusurile umane) este cea mai comună boală virală cu transmitere sexuală, atingând proporţii epidemice (apar 500.000 de cazuri noi annual, existând circa 300.000 de decese) şi fiind recunoscută ca o importantă problemă de sănătate publică, fiind un factor decisiv în patogeneza cancerului de col uterin.
25 Septembrie 2016, 16:11

Fabrica angajatului

0 clipuri
0 audio
0 fisiere

La fel ca întreaga Românie, Bihorul se încadrează în acelaşi trend european al lipsei forţei de muncă în general şi în mod special al celei calificate. Firmele bihorene au o problemă în a-şi angaja oameni şi apoi în a-i păstra, iar aceştia nu mai sunt dispuşi să muncească pe salarii mici.

Aşadar, suntem la un moment de răscruce, iar cineva trebuie să intervină între cei doi mari actori, angajator şi angajat. Mai mult, ambele părţi trebuie pregătite înainte de marea întâlnire.

Angajatorul trebuie să ştie cum să-şi prezinte oferta de locuri de muncă într-un mod interactiv, trebuie să-i arate celui aflat în căutarea unui loc de muncă, într-un mod pragmatic, ce presupune postul pe care ar urma să-l ocupe şi care sunt beneficiile concrete ale acelui loc de muncă. De cealaltă parte, angajatul trebuie ajutat să-şi prezinte într-un mod sincer şi eficient atuurile din CV, astfel încât drumul spre angajare să fie cât mai scurt.

Mai este un aspect important despre care a venit momentul să vorbim: cultul muncii. Nu e vorba de îndoctrinare, despre cum "vine omu’ să muncească pe plantaţie", ci de o responsabilizare atât a angajatorului, cât şi a angajatului. Fiecare patron trebuie să conştientizeze cât de important este să aibă angajaţi care ştiu să-şi facă treaba bine şi pe care se poate baza, ceea ce unii antreprenori au început să înţeleagă, iar angajatul trebuie să fie serios şi să-şi asume responsabilităţile şi sarcinile primite.

Pentru ca aceste mesaje să ajungă la destinatari, Asociaţia Firmelor Bihorene şi Asociaţia de Responsabilizare şi Dezvoltare a Tineretului pregătesc "Fabrica de cariere", un eveniment care va fi mai mult decât un târg de locuri de muncă. Va fi o nouă şansă pentru ambele părţi de a se regăsi în piaţa muncii, de a-şi pune în valoare ofertele, unii către alţii, sprijiniţi îndeaproape de specialişti în recrutare, calificare şi recalificare. În final, scopul e acelaşi, să fie ambele părţi mulţumite, ceea ce nu e o lozincă!

Radu Silaghi

Director executiv
Asociaţia Firmelor Bihorene

Comentarii
Trebuie să fii autentificat pentru a lăsa un comentariu.

Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.
3 Comentarii
Nu mai gasiti sclavi?!
Am si eu o nelamurire: este stiut ca pretul la care se contracteaza lucrarile in Romania este comparabil cu cel de afara, ba uneori e chiar mai mare. Aceasta afirmatie se verifica 100% in cazul oricarui contract incheiat de privat cu autoritatile de la toate nivelurile. Cum se face atunci ca nu sunt bani pt. a-i plati decent pe lucratori si a-i motiva sa nu emigreze?! Chiar atat de mari si de multe sunt comisioanele?! Sau patronii sunt mai nesatui?! Cred ca ambele!
Postat 26 Septembrie 2016, 06:04 de pinonel
bla bla bla
Cum puteti compara situatia generala din Europa dezvoltata unde problema lipsei angajatilor e data de imbatranirea populatiei, cu situatia din Romania unde problema sunt neocomunistiicapitalisti care ne conduc tara de la revolutie incoace si care ar exploata populatia mai ceva ca stapanii de scalvi? Dintr-o data s-au trezit patronii nostrii ca nu mai gasesc in Oradea angajati, de nici un fel, profesionisti sau neprofesionisti, educati sau needucati.. Pai ia mergeti in Timisoara, Cluj, Arad sau Bucurest si cu siguranta o sa-i gasiti pribegi pe oradenii de care aveti nevoie. O sa-i mai gasiti si in Austria, Franta sau Italia la munca se jos. Inca nu aveti nici banii si nici atitudinea de care e nevoie pentru a-i aduce inapoi! Problema e ca in disperare de cauza a-ti ajuns sa aduceti vacari de pe sate si sa desfiintati licee ca sa le inlocuiti cu scoli profesionale astfel incat singura varianta ramasa pentru tinerii oradeni da ramana exodul sau parcul industrial.. Eu zic sa va angajati nevestele, amantele si copiii la firmele voastre de doi bani.
Postat 25 Septembrie 2016, 23:50 de User anonimizat
AMBELE PARTI
CV-ul contine doar niste informatii ! Verificarea se face practic ! Daca persoana corespunde da-i peste salariul minim pe economie, plateste-i corect orele suplimentare, acorda un spor de week end si totul va fi OK. Subliniez, totul trebuie sa fie CORELATIV!
Postat 25 Septembrie 2016, 16:49 de TDS
count display

CURS VALUTAR

  • 1 USD = 4.6288 RON
  • 1 EUR = 4.9417 RON
  • 1 HUF = 0.0128 RON