Angajaţii municipalităţii au crescut serios vânzările de calmante din farmaciile orădene. Şi nici nu-i de mirare, având în vedere tensiunea apăsătoare din Primărie. În unele direcţii şi servicii, ultima reducere de personal s-a făcut după modelul concursului "Lanţul slăbiciunilor".
Bihorel a aflat că şeful Serviciului Administrativ, Mircea Oaie, şi-a chemat pe rând subordonaţii în birou, le-a pus în faţă o hârtie goală şi i-a pus să scrie numele primilor doi colegi pe care şi-ar dori să-i vadă plecaţi.
Motivul invocat a fost că oricum colegii ştiu mai bine decât şefii care dintre ei trage chiulul. Odată "scrutinul" încheiat, funcţionarul a adunat hârtiile, a tras linie şi a făcut lista disponibilizaţilor. Eliminaţii au fost înştiinţaţi că vor intra în preaviz începând cu data de 15 februarie. Un fel de "Ai fost veriga slabă! La revedere, drum bun!"...
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.